CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN(NNE) (H/F) - BU ENERGIE - PORTES-LES-VALENCE (26) - CDD

Constructel; Portes-lès-Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie des réseaux recherche un Chef d'équipe électricien(nne) pour réaliser des installations électriques en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce poste en CDD pourra évoluer vers un CDI. Les candidats doivent avoir une formation CAP/BEP électricien et plusieurs habilitations électriques. La rémunération débute à 2300 € brut par mois, avec des avantages comme des paniers repas et un remboursement des transports.

Prestations

Participation aux bénéfices

Mutuelle Familiale

Prime de vacances BTP

Prime d'ancienneté

Accord Télétravail

Remboursement légal des transports en commun

Prime panier pour les postes terrains

Qualifications

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
• Vous possédez les habilitations électriques BT et/ou HT.
• Vous devez être titulaire d'attestations comme TST BASE, TST AER ou AER BRT.

Responsabilités

• Réaliser les installations et les rénovations électriques.
• Préparer et suivre les besoins en stocks et produits.
• Participer à la mise sous tension des installations électriques.

Connaissances

Minutieux

Rigoureux

Organisé

Proactif

Travail en équipe

Communication

Formation

CAP/BEP électricien

Outils

CACES nacelle

Description du poste

Overview

Leader français dans le domaine de l'ingénierie des réseaux de télécommunications et de l'énergie, Constructel offre une gamme de services comprenant l’étude, la construction et la maintenance des réseaux cuivre, fibre, électrique et gaz. Constructel s'engage aussi dans le développement d'activités liées à la transition écologique. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens.

Poste

Chez CONSTRUCTEL vous serez en tant que Chef d'équipe électricien(nne) (H/F) mené à travailler en binôme avec votre aide-électricien(ne). Et rattaché hiérarchiquement au quotidien à votre chef de chantier et conducteur de travaux.

Vos missions

• réaliser les installations et les rénovations électriques
• appliquer et faire appliquer les règles et processus de l'entreprise
• préparer et suivre les besoins en stocks et produits nécessaires pour la bonne réalisation des chantiers
• poser les chemins de câbles, conduits électriques
• dérouler les câbles HTA et BT
• assurer le positionnement et l'équipement des armoires électriques
• fixer et raccorder des équipements basse tension
• procéder à la mise sous tension des installations électriques
• participer à la prise de mesure et à la vérification de la bonne conformité des installations
• participer à la réalisation et au contrôle des travaux réalisés

Votre zone d'activité sera le département du 26 et ses alentours.

Type d'emploi et conditions

• CDD en vue d'embauche en CDI
• Temps plein du lundi au vendredi (169 heures / mois)
• Grands déplacements possibles
• Rémunération à partir de 2300 € brut / mois
• Avantages : paniers repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle santé employeur, prime vacances

Profil et prérequis

• vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, organisée, attentive et proactive
• vous savez collaborer, travailler en équipe et communiquer
• vous appréciez le travail en extérieur
• vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes de formation CAP / BEP électricien
• vous êtes titulaire des habilitations / attestations suivantes : TST BASE, TST AER ou AER BRT, TST EME, AIPR, Habilitations électriques BT et/ou HT, Certification BT CIS - BT CPI - HTA CIS - HTA CPI, TST TER IND, TST SOU CIS.
• vous possédez le CACES nacelle

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?

Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?

Alors n'hésitez plus, candidatez à notre offre !

Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Autres informations

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Participation aux bénéfices
• Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)
• Prime de vacances BTP (30% de l’indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
• Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Accord Télétravail (2 jours par semaine, pour les postes éligibles)
• Remboursement légal des transports en commun (50%)
• Prime panier pour les postes terrains

L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :

• La Bienveillance: Constructel acompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.
• La Performance: L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.
• L'Innovation: Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d’audace dans ses domaines d’expertise. Le groupe a été l’un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse. Du fait de son secteur d’activité et de ses initiatives, l’entreprise s’appuie sur les nouvelles technologies pour optimiser son efficacité et anticiper les évolutions.
• La Responsabilité: Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l’insertion et la diversité au sein du groupe.

Notre ambition: Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l’Angleterre, la Belgique, le Danemark, l’Allemagne et diversifier nos activités.