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Une entreprise de solutions de sécurité recherche un(e) Technicien(ne) Itinérant Services pour intervenir en Hauts-de-France et Normandie. Le poste implique la mise en service, la maintenance curative et préventive des installations de sécurité. Les candidats doivent avoir un BTS/DUT en électronique ou une expérience équivalente, ainsi que des qualités de service et de rigueur. La formation continue et le développement de carrière sont prévus, faisant de ce rôle une opportunité unique dans un secteur dynamique.
Rejoignez Eaton – Leader mondial des solutions énergétiques et de sécurité
Chez Eaton, nous nous engageons à améliorer la qualité de vie et l’environnement grâce à des technologies et des services innovants. Présents dans plus de 170 pays, nous concevons des solutions qui rendent l’énergie plus sûre, plus efficace et plus durable.
Notre site de Riom est spécialisé dans les systèmes de sécurité incendie, éclairage de sécurité et intrusion, contribuant à la protection des personnes et des infrastructures.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant Services – Région Hauts-de-France & Normandie
(Zones : 80, 76, 62, 59, 02, 51)
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité des personnes et des biens !
En tant que Technicien(ne) Itinérant Services, vous êtes l’expert(e) de nos solutions Incendie, Éclairage de sécurité et Intrusion. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des installations chez nos clients.
Au quotidien, vous :
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui place la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses priorités !
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.