Technicien Itinérant Services F/H

COMFORT SYSTEMS; Amiens; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) Itinérant Services pour la région Hauts-de-France et Normandie. Le candidat sera responsable de la mise en service et de la maintenance des installations de sécurité incendie, d’éclairage de sécurité et d’intrusion. Une formation en électronique est requise ainsi qu'une expérience en itinérance. Ce poste offre des journées variées et des opportunités d'évolution au sein d’un groupe reconnu.

Prestations

Formation continue pour développer vos compétences

Opportunités d’évolution dans un groupe reconnu

Qualifications

• Formation : BTS/DUT en électronique ou expérience équivalente dans l’installation de systèmes électroniques (courant faible).
• Expérience : idéalement en itinérance et dans le domaine de la sécurité électronique.

Responsabilités

• Mettez en service les installations avec programmation, tests fonctionnels et formation des utilisateurs.
• Assurez la maintenance curative pour garantir la continuité de service.
• Réalisez la maintenance préventive avec contrôles réguliers et conseils personnalisés.
• Contribuez au développement commercial en suivant les contrats d’entretien.

Connaissances

Sens du service

Excellentes compétences relationnelles

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Fibre commerciale

Respect des consignes de sécurité

Formation

BTS/DUT en électronique ou expérience équivalente

Description du poste

Rejoignez Eaton – Leader mondial des solutions énergétiques et de sécurité

Chez Eaton, nous nous engageons à améliorer la qualité de vie et l’environnement grâce à des technologies et des services innovants. Présents dans plus de 170 pays, nous concevons des solutions qui rendent l’énergie plus sûre, plus efficace et plus durable.

Notre site de Riom est spécialisé dans les systèmes de sécurité incendie, éclairage de sécurité et intrusion, contribuant à la protection des personnes et des infrastructures.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant Services – Région Hauts-de-France & Normandie

(Zones : 80, 76, 62, 59, 02, 51)

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité des personnes et des biens !

Votre mission

En tant que Technicien(ne) Itinérant Services, vous êtes l’expert(e) de nos solutions Incendie, Éclairage de sécurité et Intrusion. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des installations chez nos clients.

Au quotidien, vous :

• Mettez en service les installations : programmation, tests fonctionnels et formation des utilisateurs.
• Assurez la maintenance curative : vous intervenez rapidement pour résoudre les dysfonctionnements et garantir la continuité de service.
• Réalisez la maintenance préventive : contrôles réguliers, conseils personnalisés et accompagnement des clients pour une exploitation optimale.
• Contribuez au développement commercial : suivi des contrats d’entretien et proposition de solutions adaptées aux besoins des clients.

Ce qui vous démarquera

• Formation : BTS/DUT en électronique ou expérience équivalente dans l’installation de systèmes électroniques (courant faible).
• Expérience : idéalement en itinérance et dans le domaine de la sécurité électronique.
• Qualités clés :
• Sens du service et excellentes compétences relationnelles
• Autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et fiabilité
• Fibre commerciale et respect des consignes de sécurité

Pourquoi nous rejoindre?

• Un rôle clé dans la protection des personnes et des infrastructures
• Des journées variées : chaque intervention est unique
• Formation continue pour développer vos compétences
• Opportunités d’évolution dans un groupe reconnu

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui place la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses priorités !

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.