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Monteur électricien (H/F)
Résumé du poste
Une agence de recrutement cherche un Aide-monteur en électricité à Brest pour soutenir les chantiers d'éclairage public. Vous préparerez les matériaux, aiderez à la maintenance et veillerez à la sécurité sur site. Un bon niveau en électricité est requis, ainsi que des habilitations à jour et le permis B. Ce poste offre divers avantages, y compris une mutuelle et un comité d'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Formation de base en électricité requise.
- Expérience avec le travail en hauteur.
- Habilitations électriques à jour obligatoires.
Responsabilités
- Préparer les matériaux pour le chantier.
- Aider au contrôle et à la maintenance des installations d'éclairage public.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier.
Connaissances
Formation
Outils
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recherchons un Aide-monteur en électricité (H/F) pour notre client, une entreprise qui améliore la performance des équipements urbains, l'attractivité des villes et le confort des citoyens au quotidien. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les matériaux pour le chantier
- Aider au contrôle et à la maintenance des installations d'éclairage public
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier et sur la route
Horaire du lundi au vendredi 8h30-12h15 / 13h45-17h15
Rémunération à définir suivant le profil. Poste à pourvoir fin août / début septembre.
- Formation de base en électricité
- Travail en hauteur
- Permis B
- Habilitations électriques à jour
- AIPR
- CACES nacelles PEMP R486
Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement, Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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