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6 867

Electricien jobs in France

Technicien(ne) Télécommunications F / H

Sysoco UF

Carquefou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Technicien Télécom – Réseaux Mobiles Privés 4G/5G ( Véhicule )

Sysoco UF

Carquefou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Technicien Télécom Itinérant (H / F)

asap.work

Aix-en-Provence
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable technique Qualité, Sécurité & Méthodes F / H

Gestore dei Servizi Energetici GSE S.p.A

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Ingénieur électricité F / H

Abylsen

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Responsable Technique H/F

METALIS

Pont-de-Roide-Vermondans
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingénieur Études Électriques – Ferroviaire & BIM

SPIE BATIGNOLLES

Nanterre
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Ingénieur Génie Electrique H / F

B-Hive

Vanves
On-site
EUR 38,000 - 50,000
30+ days ago
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Ingénieur Génie Electrique H / F

B-Hive

Malakoff
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Responsable technique exploitation Immeubles

Société Générale Assurances

Paris
Hybrid
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

CDI - Responsable Technique H/F

Vinci Facilities Information Technologies Services

Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable Technique

Groupe Roullier

Saint-Malo
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Responsable technique et maintenance (H/F)

R & M

Cercottes
On-site
EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Lead HV Electrical Engineer

Wagram Executive

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Responsable Technique en Électricité Industrielle F/H

Technord

Villeneuve-d'Ascq
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Responsable Technique et Projets H/F

Michael Page (France)

Givors
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Responsable Technique d'Agence - Patrimoine et Maintenance

CDC Habitat

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Responsable technique d'agence - CDC Habitat Social - ISSY LES MOULINEAUX (92) H/F

CDC Habitat

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Responsable Technique Sécurité Fonctionnelle H/F

Viveris

Rungis
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Ingénieur Génie Electrique H / F

fortil group

Vanves
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Ingénieur études électricité F/H

Abylsen

Belfort
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Responsable Technique backend - H/F

Groupe CLS

Ramonville-Saint-Agne
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Responsable Technique Backend et Pilotage d'Équipe

Groupe CLS

Ramonville-Saint-Agne
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Ingénieur Électrique – Design & BIM (SEE Electrical)

fortil group

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Ingénieur Génie Electrique H / F

fortil group

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

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Technicien(ne) Télécommunications F / H
Sysoco UF
Carquefou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée en transformation digitale à Carquefou recherche un Technicien Télécom. Ce poste implique l'installation et la configuration d'équipements Télécoms ainsi que la supervision des réseaux. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2/3 en télécommunication, un goût pour le travail en extérieur et être en possession du Permis B. Une rémunération attractive et des avantages sont offerts, comme des primes et un véhicule de service.

Benefits

13ème mois
Primes d'astreinte
Tickets restaurant
Véhicule de service
RTT

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 dans le domaine de la télécommunication / radio.
  • Permis B requis pour déplacements.
  • Capacité à travailler sur le terrain et à réaliser des astreintes.

Responsibilities

  • Installer et configurer des équipements actifs Télécoms.
  • Paramétrer et intégrer les différents réseaux.
  • Contrôler et superviser les installations.

Skills

Connaissance des réseaux radio
Capacité d'adaptation
Travail en extérieur

Education

Bac+2 / 3 en télécommunication ou radio
Job description

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Réseaux Mobiles Privés nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de déploiement, de maintenance de réseaux privés de communications mobiles (PMR) sur les technologies DMR et TETRA et de développement sur la 4G / 5G Privée.

Vous former, vous accompagner pour que vous deviendiez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 800 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante.

Le poste :

Vous intégrez l’équipe de technicien(nes) Télécom et vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du / de la Responsable d’Affaires :

  • Réaliser l’installation de l’infrastructure passive, le paramétrage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baies radio, programmation des portatifs, mobiles, routeur, etc.) et déployer les balises, TAG
  • Réaliser l’installation du système antennaire en hauteur (pylône)
  • Réaliser le paramétrage et l’intégration des différents réseaux (DMR, TETRA, LTE...) et des applicatifs
  • Superviser le protocole SNMP
  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation lors des recettes
  • Rédiger les comptes-rendus d’intervention et les PV de mise en service lors de la réception des travaux
  • Assurer la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
  • Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des réseaux de nos clients
Et vous ?

Issu(e) d’une formation Bac+2 / 3 dans le domaine de la télécommunication / radio (BUT Télécom, BUT GEII, BTS CIEL…), vous avez connaissance des différents réseaux radio.

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations.

Vous êtes en possession du Permis B : déplacements à prévoir sur la région.

Vous effectuerez des astreintes rémunérées sur une semaine, par roulement, sur la région.

Pourquoi nous rejoindre ?

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

Une rémunération attractive : 13 ème mois, primes d'astreinte, primes d'interventions, tickets restaurant …

Un véhicule de service

Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Groupe abondés

Un aménagement du temps de travail : 12 RTT

Les valeurs du Groupe : le CESAR (Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité) Un management de proximité

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Axians | VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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