Responsable technique d'agence - CDC Habitat Social - ISSY LES MOULINEAUX (92) H/F

CDC Habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier social recherche un Responsable technique d'agence pour superviser la gestion technique, la programmation des travaux et l'encadrement d'un technicien. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du patrimoine immobilier et serez l'interlocuteur de référence en matière de sécurité. Licence ou Master dans le bâtiment requis. Des avantages sociaux tels que le télétravail et des primes sont offerts.

Prestations

Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel

Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an

Prime d'ancienneté et 13ème mois

Indemnité transport (remboursement Navigo)

Carte de restaurant pour les déjeuners (Swile)

Qualifications

• Titulaire d'une Licence ou Master dans le bâtiment.
• Maitrise des fondamentaux et pathologies du bâtiment.
• Permis B et véhicule personnel indispensable.

Responsabilités

• Encadrer un technicien en développant ses compétences.
• Assurer la bonne programmation des travaux.
• Gérer les sinistres « dommages ouvrages ».

Connaissances

Gestion des budgets

Communication

Connaissance de la législation immobilière

Analyse des situations

Maîtrise de l'informatique (IKOS)

Formation

Licence ou Master dans le bâtiment

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable technique d'agence - CDC Habitat Social - ISSY LES MOULINEAUX (92) H / F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein de l’Agence, et sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous garantissez l’amélioration et la pérennité du patrimoine immobilier en transversalité avec les équipes de proximité et du siège.

Vous assurez un rôle clé auprès du Directeur d’Agence pour tous les sujets relatifs à la partie technique.

Vous êtes l’interlocuteur de référence en matière de sécurité et assurez un rôle de conseil en tant qu’expert technique auprès des collaborateurs de l’agence.

Vous êtes le garant de la bonne programmation des travaux sur le patrimoine de l’agence et assurez le pilotage du budget associé.

Vos missions principales consist à :

• Encadrer un technicien en veillant notamment au développement de ses compétences et à sa bonne animation.
• Assurer la bonne programmation des travaux de gros entretiens et de remplacements de composants
• Assurer le rôle d’expert technique et maintenance de l’agence
• Piloter la consommation des budgets d’entretiens courants (EC) et Remise en Etat des Logements (REL)
• Participer au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration, au montage et au suivi des opérations de réhabilitations
• Apporter un appui aux responsables de secteur et aux équipes de proximité sur la gestion des contrats et assure le lien avec le siège.
• Gérer les sinistres « dommages ouvrages » et apporter son appui à la proximité sur les gros sinistres.
• Assister et conseiller les équipes de proximité pour la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie de Parfait Achèvement
• Veiller à la bonne transversalité des actions du technicien avec le personnel de l’agence et du siège.

Profil

Vous êtes titulaire d’une Licence ou Master dans le bâtiment.

Vous maîtrisez les fondamentaux du bâtiment avec une bonne connaissance de la pathologie du bâtiment, la législation immobilière, les procédures d'appel d'offre, les outils de suivi des opérations des travaux et de la sécurité des ensembles immobiliers

Vous avez des qualités réelles d’animation et de communication,

Capacité d’écoute et d’analyse des situations,

Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits,

Permis B et véhicule personnel indispensable

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

• Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
• Temps de travail 38h / semaine et 19 RTT / an
• Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
• Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
• CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)