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Une entreprise industrielle recherche un Responsable Technique en Électricité pour gérer une équipe au sein de son Bureau d'Études. Ce rôle implique l'analyse des demandes des clients, la définition de solutions techniques, et le suivi des projets en respectant les délais et coûts. Les candidats doivent posséder au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle et des compétences en management d'équipe.
Technord, Groupe familial industriel, intègre des solutions et des technologies de pointe au service de la performance de ses clients.
Tous les jours et à travers le monde, les femmes et les hommes de l’entreprise mettent en œuvre leurs compétences en Electricité Industrielle (jusque 150 KV), en Process Control, en Informatique Industrielle et en Simulation des Procédés.
Travailler chez Technord, c’est adhérer à une culture tournée vers la satisfaction du client et la réussite collective.
Afin de poursuivre notre importante croissance dans le secteur électrique, nous sommes à la recherche de notre :
Au sein du Bureau d’Études en Électricité Industrielle, votre rôle consiste à analyser les demandes des clients et proposer les meilleures solutions techniques en relation avec le cahier des charges, tenant compte des contraintes budgétaires et de planification.
Vous pilotez une équipe composée d’Ingénieurs Projets et de Dessinateurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous travaillez dans le respect des délais et des coûts via l’innovation et la veille technologique, l’amélioration continue des processus, la transmission d’expertise et le pilotage technique.
Nos engagements en termes de recrutements
Chez Technord, nous pensons que l’entreprise d’aujourd’hui doit être attentive aux enjeux sociaux et environnementaux de son activité.
Au sein du groupe, l’inclusion des diversités est une force collective qui permet le développement de Technord tout en respectant la personnalité de chacun.
A ce titre, Technord s’engage à ce que chaque candidat soit traité en toute équité. Nous regardons les compétences et non le sexe ou la couleur de peau. Rejoignez une entreprise qui s’engage pour le respect de l’Homme et de la planète.