Education jobs in France

Publié le 05 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique.Activités :- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans- Participer aux bilans de santé en école maternelle- Participer à la protection de l'enfance- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique-Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou GrenobleOuest).- Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...)- Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat.- Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.- Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes- La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.- Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plande formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 5220.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine Cette formation est indispensable

• Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Le Département est une collectivité territoriale majeure qui accompagne les isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Il emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.