ENTREPRISE ROBERT GACON
NANTES EVASION
THEMIS
JOB INTERIM GUADELOUPE
Veolia
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AIDE AUX ENFANTS PARALYSES( A.E.P.)
LES 5 PIERRE
Bridor France
GROUPE ALPHADOZ
France Travail
France Travail
Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement à domicile recherche un accompagnant pour aider une personne en perte de mobilité. Les responsabilités incluent l'aide aux repas, l'hygiène, et l'accompagnement au coucher. Le contrat est en CDI à temps partiel (24H/semaine) avec une rémunération horaire de 11.88 à 12.29 euros. Une expérience de 6 mois est requise.
Pour un accompagnement global au domicile d'un monsieur en perte importante de mobilité. Il conserve une bonne motricité du haut du corps et bénéficie d'un environnement familial présent et bienveillant. L'intervention comprend :
Matin :-Accompagnement au lever à l'aide d'un verticalisateur (transferts sécurisés)-Aide au petit-déjeuner (alimentation mixée / eau épaissie)-Toilette complète adaptée aux besoins, sur chaise percée si nécessaire- Installation en fauteuil dans un cadre sécurisé- Propositions d'activités simples de stimulation motrice fine (coloriage, pâte à modeler, jeux de doigts.)
Midi :-Préparation d'un repas mixé selon ses goûts-Aide à l'alimentation si besoin-Administration de médicaments (pilulier, écrasés)-Possibilité d'accompagnement au repos ou maintien en fauteuil selon sa préférence
Soir :-Préparation du dîner et aide à la prise des repas-Toilette du soir et soins d'hygiène (notamment change)-Accompagnement au coucher avec verticalisateur. Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir). Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.). Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Déplacements Déplacements: Ponctuels
10 à 19 salariés
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.