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Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) – Decazeville
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Full time
23 days ago

Job summary

Une organisation d'insertion sociale à Decazeville recherche un Référent en insertion sociale et professionnelle pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion et de formation. Les candidats doivent posséder une formation niveau Bac +2 et des compétences en travail social. Le poste implique des déplacements et nécessite un permis B. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un CV. Postulez rapidement pour rejoindre une équipe engagée.

Qualifications

  • Compréhension des métiers de l'accompagnement social et des dispositifs d'insertion.
  • Capacité à conduire des entretiens de diagnostic.
  • Formation en travail social ou équivalent.

Responsibilities

  • Accueillir les bénéficiaires du RSA et établir un diagnostic socioprofessionnel.
  • Être référent unique pour un portefeuille de bénéficiaires.
  • Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion.
  • Déterminer des objectifs et construire une dynamique d'insertion.

Skills

Qualités relationnelles
Rigueur
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Maîtrise de la réglementation relative au RSA

Education

Formation niveau Bac +2

Tools

Logiciels bureautiques
IODAS
Suivi de parcours
DORA
Job description
Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) – Decazeville

Date limite de réception des candidatures : jusqu’au 2 janvier 2026

Description du poste : Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) – Decazeville

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l’emploi et l’insertion à l’échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d’accompagnement, accès à la formation, accès à l’emploi…)

Identification du poste
Cadre d’emploi de référence
  • Catégorie A de la filière sociale ou administrative (grade d'attaché territorial)
Cadre d’emploi d’accès
  • Catégorie A ou B de la filière sociale ou administrative
Positionnement hiérarchique
  • Sous l'autorité de l’Adjoint à l’insertion
Domaine d'activité
  • Emploi‑Insertion
Missions principales
  • Accueillir les bénéficiaires du RSA, analyser leur situation et établir un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté.
  • Être référent unique d’un portefeuille de bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l’entrée dans leur parcours d’insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d’engagement, suivi tout au long du parcours.
  • Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini et s’assurer de leur respect.
  • Déterminer des objectifs, construire une trajectoire d’insertion et développer le pouvoir d’agir du bénéficiaire en déterminant des leviers d’action pluridisciplinaires personnalisés.
  • Mobiliser des aides financières liées aux démarches d’insertion.
  • Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d’insertion dans le cadre des 15 heures d’activité hebdomadaires.
  • Mobiliser les moyens d’accompagnement, notamment : les autres services (ASG, PMI, ASE…) de l’Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité, la prescription vers les services de l’insertion par l’activité économique, la prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité, etc.), la prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné.
  • Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l’emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises).
  • Participer à la conception, à la mise en place et à l’animation d’actions collectives.
  • Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA : suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; saisie informatique dans les outils dédiés : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l’Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée.
Compétences métier
  • Maîtrise de la réglementation relative au revenu de solidarité active.
  • Connaissance des métiers de l’accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d’insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d’insertion.
  • Maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques.
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
  • Capacité à conduire des entretiens de diagnostic et d’accompagnement dans une démarche de projet personnalisé.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Capacité à construire et animer des actions collectives.
  • Rigueur, dynamisme, discrétion, respect du secret professionnel.
  • Mettre en œuvre des techniques d’écoute et d’accompagnement adaptées au public.
Formation et expérience
  • Formation niveau Bac +2.
Contexte du poste/contraintes
  • Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion.
  • Déplacements à prévoir, permis B requis.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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