Adjoint chef de la commande publique (H/F)

CA SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION; Douains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale de Normandie recrute un Adjoint chef de la commande publique (H/F) pour assister dans la gestion des marchés publics. Le candidat idéal aura une expérience significative dans ce domaine et des compétences en rédaction juridique, suivi des commandes, et négociation. Cette position implique des responsabilités telles que l'élaboration de cahiers des charges et le conseil sur les procédures. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un temps de travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience significative en marchés publics requise.
• Connaissance des collectivités territoriales et des achats publics.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.

Responsabilités

• Conseiller sur les procédures de commande publique.
• Élaborer des cahiers des charges et suivre leur exécution.
• Sensibiliser les services aux évolutions juridiques.

Connaissances

Rédaction juridique

Négociation commerciale

Suivi des commandes

Gestion des stocks

Connaissance du code des marchés publics

Formation

Bac+2 ou équivalents Droit

Outils

Pack Office

Logiciel Marco

Description du poste

Offre n° 200WLXY
Adjoint chef de la commande publique (H/F)

Une expérience professionnelle significative est attendue dans le domaine des marchés publics et serait un plus en achats, nous vous attendons curieux, dynamique, pédagogue avec un bon relationnel et sens du service public. Au sein la Direction juridique et Commande publique SNA et Ville de Vernon, placé(e) sous la responsabilité du Chef du service commande publique, vos missions seront les suivantes :MISSIONS: Appuyer le chef du service commande publique dans ses missions. Conseiller les services dans le choix des procédures à mettre en œuvre. Apporter une assistance aux services opérationnels dans le montage de leurs dossiers et dans la définition de leurs besoins. Expliquer les modalités de passation des contrats publics. Sensibiliser les services opérationnels aux évolutions juridiques. Participer le cas échéant aux différentes réunions de lancement, de suivi de projet et de négociations éventuelles. Élaborer des cahiers des charges en matière de fournitures, services, travaux et maîtrise d'oeuvre (élaboration des pièces administratives et/ou validation des pièces rédigées par les consultants extérieurs). Lancer et notifier des marchés publics et concessions publiques (lancement de la publicité, suivi de la procédure de dévolution, contrôle du respect de l'application des critères de jugement des offres, suivi des négociations le cas échéant, préparation de la notification avec le cas échéant rédaction de délibérations ou décisions prises en vertu des délégations, préparation des courriers). Suivre l'exécution administrative des marchés publics et concessions publiques (avenant).

Profil souhaité

• Juriste et /ou Maîtrise de la réglementation de la commande publique (marchés publics, concessions publiques et techniques d'achats).
• Expérience significative exigée en marchés publics et serait un plus en achats.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles.
• Maîtrise des délais avec évaluation de l'importance et/ou l'urgence d'une demande.
• Maîtrise de l'outil informatique (pack office, Internet, le logiciel Marco serait un plus).
• Qualité relationnelle et sens du service public.
• Savoir travailler en équipe, être pédagogue, organisé(e) et rigoureux.
• Discrétion professionnelle.
• Disponibilité, réactivité, polyvalence.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Droit.

Compétences

• Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks.
• Code des marchés publics.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité.
• Négocier des conditions commerciales.
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Type de contrat CDD - 12 Mois.

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine travail en journée.

Salaire

• Selon grille indiciaire FPT.