Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) – Decazeville

De l'Aveyron; Decazeville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale à Decazeville recherche un Référent en insertion sociale et professionnelle pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion et de formation. Les candidats doivent posséder une formation niveau Bac +2 et des compétences en travail social. Le poste implique des déplacements et nécessite un permis B. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un CV. Postulez rapidement pour rejoindre une équipe engagée.

Qualifications

• Compréhension des métiers de l'accompagnement social et des dispositifs d'insertion.
• Capacité à conduire des entretiens de diagnostic.
• Formation en travail social ou équivalent.

Responsabilités

• Accueillir les bénéficiaires du RSA et établir un diagnostic socioprofessionnel.
• Être référent unique pour un portefeuille de bénéficiaires.
• Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion.
• Déterminer des objectifs et construire une dynamique d'insertion.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Maîtrise de la réglementation relative au RSA

Formation

Formation niveau Bac +2

Outils

Logiciels bureautiques

IODAS

Suivi de parcours

DORA

Description du poste

Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) – Decazeville

Date limite de réception des candidatures : jusqu’au 2 janvier 2026

Description du poste : Référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) – Decazeville

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l’emploi et l’insertion à l’échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d’accompagnement, accès à la formation, accès à l’emploi…)

Identification du poste

Cadre d’emploi de référence

• Catégorie A de la filière sociale ou administrative (grade d'attaché territorial)

Cadre d’emploi d’accès

• Catégorie A ou B de la filière sociale ou administrative

Positionnement hiérarchique

• Sous l'autorité de l’Adjoint à l’insertion

Domaine d'activité

• Emploi‑Insertion

Missions principales

• Accueillir les bénéficiaires du RSA, analyser leur situation et établir un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté.
• Être référent unique d’un portefeuille de bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l’entrée dans leur parcours d’insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d’engagement, suivi tout au long du parcours.
• Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini et s’assurer de leur respect.
• Déterminer des objectifs, construire une trajectoire d’insertion et développer le pouvoir d’agir du bénéficiaire en déterminant des leviers d’action pluridisciplinaires personnalisés.
• Mobiliser des aides financières liées aux démarches d’insertion.
• Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d’insertion dans le cadre des 15 heures d’activité hebdomadaires.
• Mobiliser les moyens d’accompagnement, notamment : les autres services (ASG, PMI, ASE…) de l’Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité, la prescription vers les services de l’insertion par l’activité économique, la prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité, etc.), la prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné.
• Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l’emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises).
• Participer à la conception, à la mise en place et à l’animation d’actions collectives.
• Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA : suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; saisie informatique dans les outils dédiés : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l’Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée.

Compétences métier

• Maîtrise de la réglementation relative au revenu de solidarité active.
• Connaissance des métiers de l’accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d’insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d’insertion.
• Maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Capacité à conduire des entretiens de diagnostic et d’accompagnement dans une démarche de projet personnalisé.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Capacité à construire et animer des actions collectives.
• Rigueur, dynamisme, discrétion, respect du secret professionnel.
• Mettre en œuvre des techniques d’écoute et d’accompagnement adaptées au public.

Formation et expérience

• Formation niveau Bac +2.

Contexte du poste/contraintes

• Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion.
• Déplacements à prévoir, permis B requis.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.