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Connect with headhunters to apply for similar jobsAdministrateur des ventes (H/F)
Réservoir Jobs
Charpentier H/F
Job summary
Une agence de recrutement recherche un charpentier pour des missions d'intérim à Besançon. Le candidat devra effectuer des travaux variés de charpente et de couverture, posséder un CAP ou une expérience similaire, et avoir une bonne résistance physique. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Qualifications
- Expérience dans un milieu similaire appréciée.
- Bonne maîtrise des techniques de charpente et couverture.
Responsibilities
- Poser, réparer, et créer des charpentes traditionnelles.
- Nettoyer, réparer, et poser des couvertures tuiles.
- Réaliser des travaux d'étanchéité, d'isolation, et poser des vélux.
Skills
Education
Notre agence de Besançon vous accueille du lundi au vendredi sans rendez-vous. Elle est située à proximité du centre-ville et est accessible en transports en commun. Nous disposons également d'un parking gratuit devant l'agence. Nous sommes présents depuis une dizaine d'années à Besançon. Nous proposons des missions intérimaires de courtes et longues durées, des postes en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous sommes une agence de proximité et nous accompagnons chaque demandeur d'emploi dans leurs recherches. Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine afin de satisfaire au mieux les entreprises utilisatrices et les intérimaires dans l'agglomération bisontine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) charpentier.
Vos missions :
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage...
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières...
- Étanchéité, isolation, pose de vélux...
Poste basé sur Besançon en intérim.
Poste à pourvoir au plus vite.
Vous disposez d'un :
- CAP charpentier bois
Ou vous avez une expérience dans un même milieu. Bonne résistance physique (port de charges lourdes).
- Autorisation de travail en hauteur.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.