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Une entreprise leader dans le secteur électrique à Levallois-Perret recherche un Chef de chantier CFO/CFA (H/F) pour superviser l'exécution des travaux en électricité. Le candidat idéal dispose d'une solide expérience, gère les installations électriques, coordonne une équipe et assure une exécution conforme aux normes. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel entre 2600 et 3200 Euros, et implique des déplacements quotidiens. Une capacité de leadership et une bonne organisation sont requises.
Vos missions :
Travaux CFO (Courants Forts) : Alimentation électrique, distribution, éclairage, installation et gestion d'armoires électriques, mise en conformité et sécurité selon la norme NF C 15-100, pose de prises de courant et équipements associés.
Travaux CFA (Courants Faibles) : Réseaux informatiques et prises RJ45, déploiement de fibre optique et câblage cuivre, systèmes de détection incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes.
Missions opérationnelles et organisationnelles : Veiller à la bonne réalisation des installations du chantier : barriérages, signalisation, sécurité, base vie, déviations piétons, préparation du matériel, rangement des fournitures, manutention, chargement des véhicules. Être proactif et participer activement aux travaux et installations. Assurer la qualité des réalisations et l'autocontrôle selon les procédures. Informer le Chef d'Équipe de toute anomalie rencontrée (technique, matériel, stocks). Assurer la transmission des informations au Bureau d'Études après réalisation. Garantir la bonne gestion des outils et du matériel pour soi et son équipe.
Profil recherché : Solide expérience dans le secteur tertiaire, avec maîtrise de ses normes et exigences, sens des responsabilités et de l'organisation. Compétences en management et coordination d'équipe, technicité, sens de l'initiative et orientation résultats, capacité à monter en compétence et à évoluer en interne.
Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois.
Déplacements : Quotidiens.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.