Devops jobs in France

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

• La Communauté Atlantique : 350 talents
• Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.
• 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).
• Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.
• Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.

• Accompagner votre client sur tout le cycle de vie d'un projet : de la stratégie (identifier, analyser et cadrer les besoins métiers), à la mise en œuvre du Produit (réaliser les instructions fonctionnelles et techniques pour le Product Owner, être l’interface privilégiée avec les métiers / IT).
• Préparer et animer des ateliers fonctionnels, appuyer à la rédaction des User Stories et/ou spécifications fonctionnelles, de l’aide à la priorisation du Backlog, de la recette des User Stories, ainsi que du développement des liens avec l'équipe IT et les métiers pour l’enrichissement du produit et l’adhésion des équipes.
• Selon vos compétences, vos expériences et vos aspirations, intervenir sur des domaines métiers, fonctionnels ou techniques.
• Avoir l’opportunité de prendre part :
  • A l’animation de la vie interne,
  • Au développement de nouvelles offres et opportunités,
  • Aux formations (internes et externes),
  • Au Knowledge Management.

• Vous êtes doté.e d’une capacité d"adaptive dans un environnement complexe en mission client et d’une capacité à impacter durablement la mise en œuvre de vos projets,
• Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se, avec un sens de l’écoute et de l’échange.
• Vous disposez de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients.
• Vous avez une expérience reconnue comme Business Analyst fonctionnel ou technique, idéalement dans un environnement Agile.

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

• 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement
• 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage
• Entretien avec un.E Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
• Clôture du process de recrutement

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint