Devops ofertas em França

Gérer vos réseaux sociaux n’a jamais été aussi simple !

Qui sommes-nous ?

Leader français du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.

Nous permettons aux agences, entreprises et spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement : programmation de contenu, édition de rapports statistiques, calcul du ROI, interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et TikTok.

Nos chiffres

Nous sommes 170 passionnés répartis entre Paris (Châtelet) et à l’international, avec une organisation semi-remote permettant de collaborer dans le monde entier.

• 60 recrutements en 2024
• 30 nationalités différentes

Ce que nous proposons en tant que Développeur Fullstack

Notre équipe tech / produit est organisée en 4 Tribes, composées de développeurs Fullstack, designers, product managers, SRE et QA.

Les composantes du rôle

• Conception : participation dès la phase de conception des nouvelles fonctionnalités.
• Implémentation : développement frontend avec Angular 18 / Ngrx, mobile avec Ionic, tests unitaires et d’intégration avec Spock / Docker, avec un objectif de couverture de tests revu chaque trimestre.
• Devops : gestion des pipelines CI / CD (Github Actions) et surveillance des microservices en production.
• Peer-reviewing : contributions via Pull Requests, avec participation aux revues de code.

Technologies modernes utilisées

• Backend : Java 21, Groovy, Micronaut, Gradle, Spock, Spring, Grails, microservices, DDD, architecture hexagonale.
• Frontend : Angular 18 (TypeScript, Ngrx), Ionic / Capacitor pour mobile, Micro-Frontend, webpack module federation.
• Infrastructure : AWS / Cloud, Infrastructure as Code avec Terraform, monitoring avec NewRelic et Sentry.
• Environnement : Macbook Pro M1, Github, Sonarqube.

Profil recherché

• 5-6 ans d’expérience en développement Fullstack avec Java et Angular.
• Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un contexte international.
• Autonomie, curiosité, envie de dépasser son périmètre et de s’engager dans des projets personnels.
• Aime résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi nous rejoindre

• Scale-up à taille humaine avec un bon équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Opportunités de montée en compétences via des guildes et workshops.
• Contexte SaaS, BtoB, Tech, international.
• Environnement de travail exceptionnel (voir notre Glassdoor).
• 2 jours de télétravail par semaine.

Les prochaines étapes

Vous rencontrerez les membres clés de l’équipe à chaque étape, avec un accompagnement constant par notre équipe Talent Acquisition :

• Entretien avec Capucine (Talent Acquisition Specialist) (30 min)
• Screening technique avec l’Engineering Manager (1h)
• Entretien technique avec l’équipe (2h)
• Entretien culture avec le Head of Engineering (45 min)
• Offre d’embauche