Developpeur Front End à France

Cette offre est ouverte à Paris, Lyon et Nantes.

En tant que Software Engineer Full-Stack, ta mission sera de développer des produits qui apportent le plus de valeur possible à tes clients et à leurs utilisateurs.

Tu apprendras à :

• Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité : maintenable & scalable
• Comprendre le besoin de ton client et l’aider à prioriser les fonctionnalités produit
• Intervenir sur des projets conséquents en t’adaptant aux standards de chaque codebase et en contribuant à leur amélioration continue

• Un générateur de fiches produits basé sur des algorithmes GenAI pour Showroomprivé (utilisé pour générer plus de 400 000 fiches par an)
• L’application mobile Vidal Ma Santé, prix Galien de l’innovation e-santé 2022
• L’outil qui permet à l’Institut du Monde Arabe d’organiser les sessions d’évaluation de leur certificat de maîtrise de la langue arabe (équivalent du TOEIC)
• L’application mobile e-commerce The Bradery, utilisée par plusieurs millions d’utilisateurs

Nous explorons continuellement de nouvelles technologies afin d’utiliser des technologies de référence. Nos technologies de prédilection sont PostgreSQL, Node.js (Adonis et Nest.js), JavaScript/TypeScript, React, React Native et AWS.

• Tu seras suivi(e) par un(e) mentor technique qui réalisera avec toi des pair-programmings et des codes reviews
• Tu pourras participer à des cours et des ateliers techniques chaque semaine, animés par le CTO ou un lead développeur.
• Si le stage se passe bien, nous te proposerons un CDI en tant que Software Engineer Full-Stack !

️ Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile

Remboursement de 50% de l’abonnement de transport et 75% de l’abonnement vélo

Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées chaque semaine avec un coach sportif

Une corbeille de fruits livrée chaque jour

Des horaires flexibles : tu peux commencer plus tôt pour terminer plus tôt !

Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…)

Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch

Nous recherchons avant tout des personnes curieuses et prêtes à relever de nouveaux défis. Plus qu’une maîtrise d’un langage en particulier, nous valorisons une bonne compréhension des enjeux techniques et une capacité à s’adapter.

En plus du développement, le poste consiste à conseiller les clients sur la valeur business que peut apporter un projet digital.

Le recrutement se découpe en 3 phases :

1. Un exercice en ligne de 15 minutes
2. Un entretien téléphonique d’1 heure (questions techniques)
3. Un entretien physique de 3 heures (questions techniques et généralistes)