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Une entreprise dans le secteur environnemental recherche un stagiaire à Paris pour intégrer l'intelligence artificielle dans ses systèmes métiers. Ce stage de 4 à 6 mois implique le développement d'outils de vision par ordinateur et l'assistance à des projets d'intelligence artificielle. Les candidats doivent être étudiants en ingénierie avec de solides compétences en développement logiciel et une maîtrise des bases de données SQL.
Ce stage s’inscrit au sein de la Cellule IA & Innovation de la division Eurofins Environnement France , basée à Paris. Cette cellule accompagne les laboratoires du réseau dans la conception et le développement de solutions technologiques d’intelligence artificielle appliquées à nos activités d’analyses environnementales.
Rattaché.e au Responsable de la cellule IA & Innovation, vous participerez activement à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les systèmes métiers en particulier sur des projets mêlant traitement d’image , données physico-chimiques et IA générative . Vos missions incluront :
Vous serez en interaction directe avec les parties prenantes du projet et gagnerez en autonomie sur les différentes étapes de la mission.
Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur avec une spécialisation en développement informatique.
Vous possédez de solides compétences en développement logiciel, notamment en Python, CSharp et Visual Studio .
Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL .
Vous avez des connaissances de base en intelligence artificielle et en traitement de données .
Vous portez un Intérêt marqué pour les environnements techniques innovants et la gestion de projets.
Stage basé à Paris (10e) pour une durée de 4 à 6 mois .
Eurofins Environnement, place ladiversitéau cœur de ses préoccupations et s’engage notamment surl’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de notredémarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe auministère des Arméesen facilitant par des mesures avantageuses l’engagementde ses salarié.es réservistes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.