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Une entreprise de promotion immobilière recherche un(e) professionnel(le) pour prospecter et analyser des opportunités foncières en Seine-Saint-Denis. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur ou de commerce et une expérience minimum en développement immobilier. Des compétences relationnelles et commerciales sont essentielles. Rejoignez une entreprise agile et dynamique avec des opportunités de formation et de carrière.
Au sein de la Direction Logements – multiproduits et rattaché(e) au directeur du développement du , vous participez à la mise en place de la stratégie de développement et pilotez sa mise en œuvre pour garantir une prise de commande à valeur ajoutée.
Vous souhaitez participer à la transformation d’un département à fort potentiel de développement?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui propose des solutions différenciantes avec une grande liberté et une forte créativité?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agile, appartenant à un grand groupe reconnu pour ses compétences techniques?
Alors, rejoignez-nous!
Diplômé(e) écoles d'ingénieurs, écoles de commerce ou université, vous avez une expérience de ans minimum en développement immobilier (promoteur, aménageur, …).
La connaissance du territoire de la Seine St Denis et de ses acteurs serait un plus.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif, vous savez également être persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur le long terme.
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…).
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.