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Developpement jobs in Gran Bretaña

Responsable domanial

Responsable domanial
Union des Aéroports
Avignon
EUR 24.000 - 32.000
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Analyste développeur - Docker (H/F)

Analyste développeur - Docker (H/F)
Crédit Mutuel
Estrasburgo
EUR 35.000 - 45.000

Responsable Affaires Publiques H/F

Responsable Affaires Publiques H/F
Suntory Holdings Limited
París
EUR 50.000 - 70.000

IFIP / ATT - DP7 – Développeur(se) Full Stack confirmé(e) H/F

IFIP / ATT - DP7 – Développeur(se) Full Stack confirmé(e) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Les Ulis
EUR 40.000 - 60.000

Développeur Java Senior - Lead Tech H / F

Développeur Java Senior - Lead Tech H / F
Harry Hope
Estrasburgo
EUR 45.000 - 60.000
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Responsable de service IT (H/F)

Responsable de service IT (H/F)
HARRY HOPE
Nancy
EUR 50.000 - 55.000

Developpeur Wms H / F

Developpeur Wms H / F
Kent
Saint-Denis
EUR 50.000 - 60.000

INFIRMIER DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - CDI - H / F

INFIRMIER DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - CDI - H / F
ASTER DEVELOPPEMENT
Bobigny
EUR 35.000 - 45.000
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Senior Business Manager - H / F

Senior Business Manager - H / F
Lutèce executive
París
EUR 60.000 - 80.000

Chef de projet - Automobile H/F

Chef de projet - Automobile H/F
Sneci
Levallois-Perret
EUR 45.000 - 60.000

Partner data marketing

Partner data marketing
DEMETER
París
EUR 80.000 - 120.000

Chargé.e d'Affaires (F / H)

Chargé.e d'Affaires (F / H)
Hilti Group
París
EUR 35.000 - 52.000

Chef de Projet Si H / F

Chef de Projet Si H / F
Seyos
Cestas
EUR 60.000 - 70.000

Commercial Monuments Région Parisienne - Nord H / F

Commercial Monuments Région Parisienne - Nord H / F
UDIFE
Orléans
EUR 40.000 - 60.000

Category Manager Enseigne H / F

Category Manager Enseigne H / F
Groupe Materne - Mont Blanc
Dardilly
EUR 45.000 - 60.000

Consultant •e RH H / F

Consultant •e RH H / F
CDER
Reims
EUR 40.000 - 55.000

Alternant(e) - Chargé(e) d'affaires H / F

Alternant(e) - Chargé(e) d'affaires H / F
Cofel Industries
Boulogne-Billancourt
EUR 40.000 - 60.000

Alternant - Chargé d'Affaires H / F

Alternant - Chargé d'Affaires H / F
COFEL INDUSTRIES
Boulogne-Billancourt
EUR 40.000 - 60.000

Développeur Java - C# H / F

Développeur Java - C# H / F
Bureau des Talents
Gennevilliers
EUR 40.000 - 45.000

Business Partner Consultant RH H / F

Business Partner Consultant RH H / F
Géométrie Variable
Lyon
EUR 40.000 - 60.000

Lead Test H / F

Lead Test H / F
FindYourStaff
Saint-Herblain
EUR 50.000 - 70.000

Data Product Owner - Product Manager H / F

Data Product Owner - Product Manager H / F
SOMA
París
EUR 45.000 - 60.000

Responsable de Stand Parfums Christian Dior - Sephora Champs Elysées

Responsable de Stand Parfums Christian Dior - Sephora Champs Elysées
Parfums Christian Dior
París
EUR 45.000 - 60.000

Journaliste territorial H/F

Journaliste territorial H/F
La Gazette des Communes
Les Ulis
EUR 20.000 - 40.000

Category Strategy Manager Old El Paso (H/F), CDI

Category Strategy Manager Old El Paso (H/F), CDI
General Mills
Boulogne-Billancourt
EUR 55.000 - 75.000

Puestos destacados:

Puestos: NhsPuestos: AdministrationPuestos: Work From HomePuestos: WarehousePuestos: Part TimePuestos: Customer Care AdvisorPuestos: RemotePuestos: Business AnalystPuestos: Project MangerPuestos: Software Developer

Empresas destacadas:

Empleos en NhsEmpleos en TescoEmpleos en AsdaEmpleos en AmazonEmpleos en GuardianEmpleos en Marks And SpencerEmpleos en Royal MailEmpleos en WmEmpleos en McdonaldsEmpleos en Morrisons

Ciudades destacadas:

Trabajos en LondonTrabajos en ManchesterTrabajos en BirminghamTrabajos en LeedsTrabajos en BristolTrabajos en GlasgowTrabajos en EdinburghTrabajos en BelfastTrabajos en LiverpoolTrabajos en Nottingham

Responsable domanial

Union des Aéroports
Avignon
EUR 24.000 - 32.000
Descripción del empleo

Offre rattachée àl'Aéroport Avignon Provence

L’Aéroport Avignon-Provence se trouve sur un domaine public appartenant à la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, qui s’étend sur 183 hectares et qui bénéficie d’une localisation stratégique: sortie sud de l’autoroute d’Avignon, à proximité du technopôle d’Agroparc et du parc des expositions.

Plusde 50 sociétés accueillant plus de 500 emplois ont fait le choix d’y être présentes, ce qui en fait un pôle économique majeur.

IMPLANTATION FONCIÈRE ET LOCATIVE

La Société Aéroport Avignon-Provence (SAAP), concessionnaire du domaine public, gère et développe environ 16 hectares de foncier dédiés principalement aux nouveaux projets industriels aéronautiques. L’aéroport dispose d’une offre diversifiée et compétitive permettant de répondre tant aux besoins de croissance des entreprises présentes qu’aux besoins d’implantation de nouvelles entreprises, avec un accompagnement actif des projets.

Au sein du pôle commercial, le responsable domanial est en charge de la commercialisation et du développement domanial (recherche et développement de projets d’implantation à vocation aéronautique, intégration, suivi et accompagnement des entreprises, et participation au développement de la Pépiniaire d’entreprises Pégase).

Issu de la filière commerciale/juridique, il participe au développement du chiffre d’affaires domanial et commercial , assure la sécurité juridique et financière de son domaine, ainsi que le suivi des contrats et des conventions. Il est également membre du comité de pilotage.

Gestion administrative, juridique et commerciale:
  • Initie, gère et assure le suivi des conventions/autorisations d’occupations temporaires du domaine public et autres contrats
  • Prépare et participe aux réunions, visites et négociations avec les prospects, pour la Direction
  • Participe au fonctionnement du service administratif (les rapports annuels/mensuels pour son domaine d’activité, suivi d’indicateurs, consolidation de bases de données clients)
  • Valorise la gestion et le développement de la Pépinière Pégase en collaboration avec les services techniques
  • Manage l’agent d’accueil de la Pépinière Pégase
  • Assure la veille juridique de l’activité domaniale
  • Veille au bon suivi des relations commerciales avec les clients et participe/met en place des évènements promotionnels de son domaine d’activité
  • Propose et assure les actions de marketing et de communication (salons spécialisés, clubs partenaires…)
Gestion financière et tarifaire:
  • Met en place et contrôle les procédures de facturation
  • Établit et organise la facturation domaniale et commerciale
  • Gère les encours clients en assurant les relances
  • Met en place des procédures de contentieux
  • Participe à l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’investissement de son domaine
  • Élabore et présente les tableaux de bord financiers domaniaux
  • Réalise les études tarifaires pour son domaine d’activité
  • Assure les mises à jour et la diffusion des bases tarifaires de son domaine d’activité
Qualité/Sécurité/Environnement:
  • Inscrit l’ensemble de l’activité dans la démarche qualité environnement et sécurité de l’aéroport
  • Applique strictement les consignes et procédures internes et concoure à leur évolution
  • Applique strictement et s’assure du bon respect des consignes de sûreté en vigueur
Système de Gestion de la Sécurité (SGS):
  • Veille à l’application des procédures d’évaluation et d’atténuation des risques concernant l’activité
  • Notifie les évènements liés à la sécurité
  • Fait remonter au RSGS toute information pertinente nécessaire à l’accomplissement de ses tâches
  • Met en œuvre les actions préventives et correctives relevant du service
Profil : BTS ou DUT de la spécialité et/ou expérience avérée en gestion d’équipements publics; Casier judiciaire vierge.

Compétences nécessaires :

  • Expérience confirmée en réglementation et gestion des tarifs aéroportuaires.
  • Connaissance du secteur aéronautique et des règlementations du domaine public.
  • Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Maitrise du Pack MS Office.
  • Maîtrise des outils de gestion juridique et financiers du domaine public

Qualités requises :

  • Bonne aisance relationnelle et organisationnelle.
  • Excellente présentation.
  • Sens de la qualité de service.
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
  • Goût des défis commerciaux.

CCNTA-PS / coefficient 290 - CDI temps partiel 80% - Handi bienveillant --Les CV et LM sont à transmettre à recrutement@avignon.aeroport.fr.

Pour tout complément d'information, merci d'appeler Emilie WELCH - 04 90 81 51 53

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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