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Consultant Paie RH H / F

Naviso

Cesson-Sévigné

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise intégrant des solutions de gestion recherche un Consultant Paie-RH pour déployer des solutions de Business Intelligence et accompagner le développement de leur service. Le candidat idéal aura une expérience avec des logiciels de paie comme Cegid ou Proginov, et apportera un support client de qualité. Ce poste nécessite de l'autonomie, un sens du service, et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Expérience avec des logiciels de paie tels que Cegid ou Proginov.
  • Connaissance des applications SIRH appréciée.
  • Compétences en analyse et synthèse.

Responsabilités

  • Déployer des solutions de Paie/RH/Business Intelligence chez les clients.
  • Effectuer des migrations de données et des audits de paie.
  • Supporter et paramétrer les plans de paie des clients.

Connaissances

Système d'information RH
Logiciel de paie (Cegid, Proginov)
Outils de ticketing (Hubspot)
Suite Office, Teams
Description du poste

Au sein d'un Pôle de compétences numériques, composé de 3 entités et d'une cinquantaine de collaborateurs, vous opérez pour l'une d'entre elles, NAVISO, une entreprise qui intègre des solutions de gestion hébergées (comptabilité, paie et RH, gestion commerciale, reporting).

En tant que Consultant Paie -RH vous évoluez dans une équipe de 8 personnes pour accompagner le développement de notre service.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les outils numériques dans le monde de la paie et de la gestion des Ressources Humaines, et vous souhaitez changer de métier ?

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse dans laquelle vous participerez activement au déploiement de nos solutions de paie, RH et Business Intelligence tout en assurant la transformation numérique de notre parc client.

Quelles seront vos missions principales ?

DEPLOIEMENT & FORMATION
  • Déployer nos solutions partenaires de Paie / RH / Business Intelligence chez nos clients.
  • Analyse et compréhension du besoin des clients
  • Migrations de données
  • Audit de paie
  • Formations clients sur site ou en distanciel
  • Paramétrage d'interface entre les outils
  • Effectuer des missions d'avant-ventes en binôme avec un commercial : présenter nos solutions au vu des besoins exprimés.
  • Participation au déploiement de nouveaux produits dans le secteur de la paie / RH.
SUPPORT
  • Traiter, prioriser et répondre aux demandes supports des utilisateurs.
  • Etre en charge du paramétrage des plans de paie de nos clients.

Issu du monde de la paie ou des ressources humaines, vous recherchez de nouveaux défis !

Fort de votre expérience sur les logiciels de paie, ainsi que des solutions de SIRH, vous avez des compétences ou une appétence pour les solutions digitales.

Vous êtes doté d'un véritable sens du service client et aimez travailler en équipe : vous êtes à l'écoute des besoins de nos clients afin de leur apporter des solutions adaptées.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.

  • Compétences métiers : logiciel de paie (Cegid, Proginov), Applications SIRH
  • Compétences techniques : outils de ticketing (Hubspot), suite office dont Teams
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