Developpement jobs in Vereinigte Arabische Emirate

MISSIONS GÉNÉRALES Management :- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à l'élaboration du projet d'unité et assurer sa mise en œuvre- Encadrer, organiser et animer les équipes- Accompagner les professionnels dans l'autonomie et la prise de décisions- Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations et le raisonnement clinique- Accueillir et organiser l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Gestion des ressources humaines :- Organiser les plannings en adéquation avec la charge de travail et la continuité des soins en respectant les règles de gestion de l'AHBFC- Assurer le suivi des effectifs (demandes de recrutement, évaluations CDD/CDI)- Réaliser les entretiens individuels annuels et les entretiens professionnels- Identifier les besoins en formation- Favoriser et accompagner le développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs Organisation et coordination des soins :- Participer aux temps de réflexion clinique- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient- Organiser les soins en respectant les contraintes légales liées aux hospitalisations en SSC- Accompagner les professionnels dans le changement et l'évolution des prises en soins (plan de prévention partagé, liberté d'aller et venir, revue de pertinence.)- Accompagner les patients et les familles (informations quant à leurs droits, leur prise en soins, médiation en cas de conflit.)- Suivre les dépenses et gérer le budget alloué Qualité/sécurité :- Garantir la qualité et la sécurité des soins- Assurer le respect des droits du patient- Maintenir une veille documentaire afin de suivre les évolutions en matière de recommandations de bonnes pratiques- S'inscrire dans le développement de la culture qualité- Participer activement aux démarches de certification- Participer à la gestion des risques- Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité- Gérer le matériel (évaluer les besoins, contrôle du fonctionnement.)- Connaitre et mettre en œuvre les protocoles institutionnels Travail en interdisciplinarité :- Travailler en collaboration avec la hiérarchie, les cadres de santé du secteur et les médecins du service- Travailler en lien avec les professionnels du bureau des entrées responsables de la gestion des SSC- Collaborer avec les différents acteurs de l'association- Connaitre, développer et entretenir un réseau de partenaires de travail (magistrats, police, ARS.) Implication institutionnelle :- Connaitre l'organigramme de l'AHBFC et l'organisation des secteurs- S'investir dans des groupes de travail institutionnels et/ou des missions transversales

COMPÉTENCES REQUISES- Diplôme d'État d'Infirmier + N° Ordre National Infirmier- Diplôme de cadre de santé ou souhait de s'inscrire dans une formation de cadre de santé- Expérience en psychiatrie souhaitée- Connaissance de la réglementation des hospitalisations sous contrainte et des mesures de protection- Loyauté, authenticité- Sens des responsabilités- Rigueur et bon sens- Discrétion- Réactivité- Capacités d'organisation et d'adaptation- Sens du relationnel, aisance relationnelle avec les patients, les familles, les partenaires .- Capacités à gérer et coordonner une équipe- Esprit d'initiatives- Force de propositions- Dynamisme

CONDITIONS DE TRAVAIL- Convention Collective de 1951 - FEHAP- Travail de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi- 5 repos par cycle de 2 semaines dont le week-end- Fonctionnement en horaires négociés: 13 minutes de temps de crédit par jour travaillé --- Débit/Crédit d'heures autorisé dans la limite de + 60 heures et - 40 heures- 30 jours de congés payés par an - 3 semaines de congés payés sur la période estivale- Astreintes (environ 3 semaines/an)- Dynamique de formation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• CSE
• Selon la CCN51

• Débutant accepté

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de leadership

• Secteur d'activité : Activités hospitalières