Head of product marketing F/M

Cheerz; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de e-commerce à Paris recherche un Responsable Produit Marketing pour gérer la stratégie des produits et piloter une équipe. Le candidat idéal a une expérience en gestion de gamme produit et une expertise dans l'analyse des performances. Il doit également maîtriser des outils analytiques comme Looker et Google Analytics. Le rôle nécessite une vision stratégique et un leadership pour inspirer l'équipe tout en garantissant la cohérence des produits avec la marque.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement e-commerce B2C.
• Capacité à travailler avec des données pour prendre des décisions stratégiques.
• Excellentes compétences en management et relationnel.

Responsabilités

• Construire la stratégie produit et suivre sa mise en exécution.
• Analyser la performance produit pour informer le plan de communication.
• Manager une équipe tout en favorisant la collaboration entre départements.

Connaissances

Gestion de gamme produit

Compétences analytiques

Créativité

Management d'équipe

Vision stratégique

Anglais

Formation

Formation en école de commerce, marketing ou équivalent universitaire

Outils

Looker

Google Analytics

Amplitude

Description du poste

L’ÉQUIPE

Au sein de Cheerz (CEWE group) et rattaché.e directement au CMO, tu manages le pôle "Produit Marketing", l’un des quatre piliers du département marketing de Cheerz. L’équipe réunit un Head of Product Marketing, un Chef de Produit et un Designer Produit pour imaginer, construire et lancer les prochains best-sellers de la marque. Ton rôle est de construire, piloter et valoriser la stratégie de l’offre, de la gestion du catalogue et des lancements des innovations produits, à leur mise en avant efficace et inspirationnelle sur nos canaux de vente (app et site web).

MISSIONS

Nous comptons sur ton expertise pour :

Construire et déployer la stratégie de l’offre

Tu seras responsable de la vision produit marketing, de la définition à l’exécution, afin de proposer une offre pertinente et performante à nos clients. Pour cela, tu devras :

• Élaborer et porter la stratégie produit physique en t’appuyant sur les tendances de marché et les insights clients, en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;
• Construire une roadmap produit physique ambitieuse, afin de maximiser l’attractivité de notre offre et proposer des innovation régulières (concepts produits, designs, expériences digitales, catégories à travailler, etc.) ;
• Piloter l’animation commerciale produits (sélections de produit à mettre en avant, features digitales liées aux produits, nouveaux designs, collections éphémères) et en mesurer l’impact.
• Définir les angles stratégiques de mise en avant (saisonnalité, collections, temps forts), les territoires à développer et le positionnement prix par gamme ;
• Garantir la mise sur le marché des produits physique : de l’idéation, au développement, à l’industrialisation avec nos laboratoires photo, jusqu’à la commercialisation ;
• Superviser la direction artistique de la gamme de produits physique afin de garantir une offre cohérente avec le territoire de marque ;
• Faire le pont avec les équipes produit du groupe, afin de mettre en place un process de développement produit industriel efficace.

Analyser les performances produit

Tu maîtrises les performances produit sur le bouts des doigts, afin de :

• Accompagner l’équipe marketing dans la construction du plan de communication produit ;
• Animer la performance business du catalogue : objectifs, suivi des KPI (adoption, conversion, AOV, marge, réachat), plans d’actions.
• Co‑construire et fiabiliser les prévisions (S&OP, BP) : volumes, mix, capacitaire, saisonnalité ; aligner Ops, Finance et Marketing.
• Améliorer la connaissance produit & client de Cheerz et suivre le cycle de vie du catalogue produit et du NPS.
• Nourrir la roadmap produit de l’année sur les nouveautés et l’amélioration de nos gammes existantes, en étant force de proposition à partir d’analyses fines du marché, du potentiel de chaque offre et de la stratégie de la marque.

Manager une équipe et développer une bonne collaboration transversale

En tant que manager et membre des "Cheerz Leaders", tu as pour mission de :

• Accompagner et faire grandir quotidiennement ton équipe composée d’un.e Chef.fe de produit junior et d’un.e creatif.ve designer - produit & packaging ;
• Assurer la bonne collaboration avec les équipes de Product Management, Tech, Finance, Opérations, Labo d’impression et Marketing, pour tout lancement ou rénovation de produit ;
• Assurer le relais stratégique et opérationnel avec les usines de production (Cheerz et CEWE) et les autres équipes produits du groupe
• En tant que membre des Cheerz Leaders (managers N-1 du Comex), tu contribueras activement à la définition de la stratégie de l’entreprise et du département marketing.

PROFIL

De formation école de commerce, marketing ou équivalent universitaire, tu justifies d’une expérience confirmée dans un poste similaire, avec une expertise en gestion de gamme produit, idéalement dans le secteur e-commerce B2C ou digital.

Tu manies les chiffres comme personne, et es orienté.e business pour constamment améliorer les performances. Tes compétences analytiques te permettent de travailler quotidiennement avec des données pour piloter des décisions stratégiques et optimiser les performances (maîtrise des outils comme Looker, Google Analytics, Amplitude).

Ta vision stratégique et ton esprit d’innovation te permettent d’anticiper les tendances du marché et d’ajuster les stratégies en conséquence. Dans une véritable logique d’amélioration continue, tu est prêt.e à re-challenger sans cesse l’existant et à voir grand.

Ta créativité te permet de transformer des insights en concepts produit, avec une appétence pour le design.

Véritable leader, tuas un sens naturel de la collaboration et une capacité à inspirer et motiver ton équipe. Tu as une expérience avérée en management d’équipe et un excellent relationnel et tu favorises l’intelligence collective pour installer une culture d’exigence et de test & learn.

Ton niveau d’anglais te permet de travailler dans un environnement international et de communiquer aisément avec différentes équipes, notamment du groupe Cewe.