Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
F12 Gestion des sols pollués et déchets - Ingénieur·e / Chercheur·e
Chercheur·e post-doc en statistiques spatiales - projet ANR HOUSES
12 mois
Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.
L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM)recherche un·e chercheur·e postdoctoral pour contribuer au traitement de la cascade d'incertitudes dans les modèles d'interpolation spatiale des données environnementales avec application à la cartographie des risques naturels et de la pollution des sols. Ce sujet est en lien avec l'ANR HOUSES (2023- 2026) : projet de recherche partenarial BRGM - UTC - IRIT -HESUS.
Objectif du post-doc de 12 mois : développement d'une approche de krigeage pour l'interpolation spatiale avec données imprécises (mesures et jugements d'experts). Détails disponibles ici : https://anrhouses.github.io/files/Houses_postdoc_en_v230125.pdf
Le·la chercheur·e postdoctoral aura pour principales activités :
- Analyse de la cascade d'incertitudes dans les interpolations spatiales utilisant les méthodes de krigeage.
- Développement d'une approche de krigeage avec données imprécises (mesures et jugements d'experts).
- Implémenter l'approche dans un module python ou R par exemple.
- Appliquer l'approche aux cas réels (prévisions de la qualité des eaux pour les éléments traces ; interpolation spatiale dans le contexte des systèmes dunaires).
Date de début souhaitée : 01/09/2025
Type de contrat : Post-Doctorant
Formation : Doctorat
Expérience : 1 - 5 ans
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Doctorat en sciences des données ou en informatique dans le domaine des sciences de l'environnement.
- Expérience en modélisation statistique ou machine learning, de préférence dans le domaine des Géosciences.
- Bonnes compétences en programmation (Python, R, ou autres langages adaptés à la modélisation statistique).
- Connaissances en statistiques spatiales.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication scientifique, y compris la rédaction de rapports et d'articles scientifiques.
Le·la post-doctorant·e rejoindra une équipe de recherche dynamique et multidisciplinaire travaillant sur le projet ANR HOUSES (https://anrhouses.github.io/).
Il bénéficiera d'un environnement de travail stimulant et de ressources de pointe, pour mener à bien les activités de recherche.
Le poste sera basé au BRGM à Orléans, et le·la chercheur·e postdoctoral sera rattaché·e au BRGM (objet du contrat).
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 01/09/2025.
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.
France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.