Nous recherchons un chirurgien-dentiste H / F pour rejoindre une équipe dynamique dans un établissement dentaire à Charenton-le-Pont.
Cette clinique, équipée de 5 fauteuils et d'une salle de chirurgie, dispose de radiographie numérique, céphalo, et Cone Beam, offrant un environnement de travail moderne et complet. Vous serez assisté par des assistantes dentaires qualifiées, et profiterez d'un planning rempli un mois à l'avance, garantissant une forte activité.
Le matériel inclut des prothèses de la marque Comet, avec possibilité d'utiliser d'autres marques selon les besoins. La collaboration avec deux laboratoires, dont un en France, assure un service rapide et de qualité. Le poste en CDI, à temps plein ou partiel, est proposé dans un environnement moderne.
Située aux portes de Paris dans le Val-de-Marne, Charenton-le-Pont offre un cadre de vie agréable, avec accès au Bois de Vincennes et aux transports en commun, notamment la ligne 8 du métro.
La rémunération est basée sur 30% du chiffre d'affaires, avec un minimum garanti sur les trois premiers mois pour faciliter votre démarrage.
Avantages :
Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent... 5 ans d'expérience en France requis.
Pour les candidats de l'Union Européenne, JoberGroup vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage :
Contact : 06 67 76 60 76
Référence de l'annonce : 156
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi dans le secteur de la santé sur notre site et application mobile Jober Group. Bénéficiez d'un réseau de 1000 partenaires à travers la France, d'une équipe d'experts en recrutement et d'un service entièrement gratuit, avec un taux de satisfaction de 99% parmi nos candidats.
Lieu de travail : Département 94
Salaire : Entre 5000 et 15000 euros par mois, selon expérience et profil.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.