Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.), ainsi qu'à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur notre site.
Nous recherchons un profil Scrum Master expérimenté afin d’accompagner la croissance d’activité chez un de nos clients du secteur du Retail. La mission comprend un volet Scrum ainsi qu’un volet technique.
Vous avez une double casquette : une connaissance technique (expérience de développeur ou chef de projet technique) ainsi qu’une connaissance fonctionnelle vous permettant d’assurer votre rôle de Scrum Master. De formation école d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans les méthodes Agile.
Pour un suivi de carrière efficace, trois référents sont à votre disposition : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces trois rôles vous accompagnent avec les valeurs-clés : écoute, proximité et soutien dans vos projets de carrière.
Nous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences auprès de nos clients et de mener des projets dans leur globalité. Selon votre potentiel et vos aspirations, plusieurs options s'offrent à vous : pilotage de projet, management d’équipe ou expertise métier.
Nous souhaitons adapter nos projets à votre évolution, formation et équilibre vie professionnelle / personnelle tout au long de votre carrière.
Rémunération : en fonction de votre profil et de vos compétences, tickets restaurant, prime de participation attractive. Depuis début 2022, Infotel Conseil déploie une charte télétravail. Par ailleurs, nous soutenons l’égalité femmes-hommes (crée d’une communauté interne « Infot’Elles »), la charte Handicap (« Nous sommes tous différents »), ainsi que l’engagement pour le numérique responsable et l’environnement, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.