Agile Master H / F

Objectware; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Nantes recherche un Agile Master H/F pour mettre en place des pratiques agiles et accompagner une équipe dans un projet dynamique. Le candidat idéal possède une grande capacité d'analyse, résout des problématiques complexes, et possède des compétences en organisation et travail d'équipe. Ce poste implique l'animation de cérémonies agiles et la valorisation de l'autonomie d'équipe tout en maintenant la documentation pertinente à jour.

Qualifications

• Capacité à comprendre et analyser des systèmes complexes sur les aspects technique, fonctionnel et organisationnel.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Bonne capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Mettre en place des pratiques agiles.
• Coacher le Product Owner et animer les séances d'évaluation.
• Assurer l'efficacité de l'équipe avec des artefacts appropriés.
• Organiser les cérémonies agiles.
• Maintenir la documentation à jour.
• Favoriser l’autonomie de l’équipe et l'amélioration continue.

Connaissances

Analyse de systèmes complexes

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agile Master H / F à Nantes pour une mission démarrant dès que possible.

Vos missions :

Vous interviendrez au sein d'un projet récent, innovant en termes d'organisation et de technologies.

• Mise en place des pratiques agiles.
• Mener les activités préparatoires : Accompagner / coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet
• Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe.
• Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo.
• S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
• S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production)
• Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Votre profil :

• Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organizationnellement).
• Capacité à résoudre des problématiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Organisation.
• Rigueur.
• Bonne capacité à travailler en équipe.