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Debutant jobs in France

Educateur spécialisé (H/F)

SAMSAH de l apf

Saint-Rémy
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent(e) de pesée en élevage laitier — CDI (Débutant accepté)

CEL43

Bellevue-la-Montagne
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Magasinier Groupement de gendarmerie (H/F)

REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Grenoble
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Travailleur social - service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (H/F)

ESPEREM

Paris
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Agent de bascule H/F

ADEQUAT 063

Salon-de-Provence
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EUR 21,000 - 22,000
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Chargé / Chargée de mission Envirobat Grand Est Energivie.pro (H/F)

INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
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esthéticien travailleur indépendant (H/F)

SASU TARI INSTITUT

Saint-Jean-de-Luz
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EUR 20,000 - 40,000
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3 Aide-boulangers / Aide-boulangères (H/F)

Café de Marie

Chamonix-Mont-Blanc
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EUR 20,000 - 40,000
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Vente (H/F)

BPC

Cabriès
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Chef de chantier - conducteur d engins travaux publics et voirie (H/F)

PARISET STEPHANE

Allain
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EUR 40,000 - 60,000
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TRACFIN - technicien(ne) de proximité technique et fonctionnel H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville
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Un Agent d'entretien en Multi-Accueil Collectif (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE

Brive-la-Gaillarde
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Manœuvre TP H/F

DFI Intérim & Recrutement

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac
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Agent d'entretien d'une résidence de tourisme (H/F)

MAIRIE

Lapleau
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EUR 20,000 - 40,000
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Préparateur de commandes (H/F)

GROUPE PARTNAIRE

Saran
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Agent / Agente de propreté de locaux

Enaveyron

Marcillac-Vallon
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EUR 20,000 - 40,000
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Pharmacien F/H

Team Officine

Lys-Haut-Layon
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EUR 40,000 - 60,000
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Référent Éducatif — H/F

Fondation ACOLEA

Brignais
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Alternance CAP AEPE — Petite Enfance, Temps Plein

Assadia

Lyon
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EUR 20,000 - 40,000
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Conducteur de ligne Agroalimentaire — Formation interne

ADEQUAT SAINT CHAMOND

Saint-Laurent-d'Agny
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CONDUCTEUR DE LIGNE H / F

ADEQUAT SAINT CHAMOND

Saint-Laurent-d'Agny
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Agent Commercial Immobilier (H / F) (Basé à Cholet)

SAFTI Careers

La Séguinière
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
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Infirmier(e) H / F -Mont-Louis

Diaverum

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Employé commercial / employée commerciale rayon liquide (H/F)

CALANE

Gramat
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EUR 40,000 - 60,000
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Cours particuliers - Mathématiques - Val-d'Oise 95110 (H/F)

Top Soutien Scolaire

Sannois
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EUR 20,000 - 40,000
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Job summary

Un service d'accompagnement social à Saint-Rémy recherche un Educateur / Educatrice Spécialisé(e) pour contribuer au développement des capacités de socialisation et d'autonomie des usagers. Ce poste à temps partiel (7 heures par semaine) implique de créer des projets éducatifs personnalisés et d'organiser des actions éducatives. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences relationnelles et un engagement envers la quality et le respect des réglementations en vigueur.

Qualifications

  • Aucune expérience requise, débutant accepté.
  • Capacités relationnelles et éducatives importantes.
  • Engagement envers la bientraitance et démarche qualité.

Responsibilities

  • Créer des relations d'aide avec les usagers.
  • Accompagner les personnes vers leur autonomie.
  • Participer à la démarche d'amélioration continue.

Skills

Relation d'aide
Accompagnement éducatif
Développement de l'autonomie
Travail en équipe
Job description
Offre n° 201TFFK
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e). Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.

Vos missions principales :

  • Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
  • Accompagnement éducatif
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Maintien du lien social ou familial
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques.

La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive.

Poste basé à Saint Rémy (71) ETP : 20 % soit 7 heures semaine.

Responsable hiérarchique : L'éducateur(trice) spécialisé(e) agit sous la responsabilité de l'adjoint de direction du SAMSAH dont il dépend directement.

Finalité : Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'inclusion de la personne dans les dispositifs de droit commun.

Aide la personne à mobiliser ses ressources et favorise son autodétermination.

Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de Ia bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité.

Missions principales :

  • Création de la relation d'aide et évaluation des besoins d'accompagnement
  • Développement de l'autonomie dans l'environnement familial et social
  • Développement de l'autonomie dans l'environnement scolaire et professionnel, de droit commun et adapté
  • Maintien du lien familial
  • Travail en partenariat
  • Participation à la démarche d'amélioration de la qualité

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail Temps partiel - 7H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • CCN 51 - reprise de l'ancienneté possible.
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur

6 à 9 salariés

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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