Référent Éducatif — H/F

Fondation ACOLEA; Brignais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation sociale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Référent Éducatif pour assurer des mesures d'aide éducative administrative. Ce poste implique des interventions auprès de mineurs et de leurs familles, nécessitant une formation de niveau 6 (DEES, DEASS, CESF) et un permis B. Les candidats bénéficieront d'un CDI temps plein avec divers avantages tels que mutuelle, tickets restaurant, et épargne salariale. Situé à Brignais, ce rôle offre une opportunité de contribuer au bien-être des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité.

Prestations

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Tickets restaurant

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Formation de niveau 6 exigée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention.
• Intervenir auprès de la famille à partir des objectifs définis.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques.
• Apporter des éléments d’informations et d’analyse au Département du Rhône.

Connaissances

Accompagner les mineurs et leurs familles

Capacité de travail en autonomie

Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille

Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire

S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Formation

Formation de niveau 6 (DEES, DEASS, CESF)

Description du poste

Les missions qui vous attendent

Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection de l’enfance Rhône d’ACOLEA, (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d’accueil d’urgence et un service d’AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l’AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d’assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.

Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.

Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service.

Missions Principales

• Exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l’attribution d’un mandat adressé au service AEA par le Département du Rhône.
• Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d’engager une dynamique de changement.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.
• Apporter au Département du Rhône des éléments d’informations et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur.
• Les référents disposent d’un véhicule professionnel de service leur permettant d’exercer leurs missions.
• Les "petits plus" qui font la différence :

• Reprise d'ancienneté
• Chèques cadeaux
• Chèques vacances
• Formation
• Tickets restaurant
• Plan épargne
• Prise en charge des transports
• Mutuelle
• Prévoyance

Profil Recherché

• Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF
• Permis B exigé

Compétences Requises

• Accompagner les mineurs et leurs familles
• Capacité de travail en autonomie
• Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
• Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
• S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Conditions De Travail

CDI TEMPS PLEIN à compter du 20/01/2026. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966. Lieu de travail : Secteur Sud du Département du Rhône (Brignais, Chaponost). Travail 1 samedi matin/2.

Dossier De Candidature

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey. Par email : [e-mail] Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus). DE d'Educateur Spécialisé ou Assistant de service ou CESF.

Quelques mots pour nous présenter

Aide Éducative Administrative (AEA). Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea. Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA Est Aujourd’hui Divisé En 5 Secteurs

• Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
• Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
• Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
• Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
• Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement