Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)
LUSTRAL
Valdahon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Temps partiel
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une société de nettoyage recherche un agent d'entretien pour un poste à Valdahon. Ce rôle consiste principalement à assurer la propreté des espaces de travail avec des horaires de 5h00 à 08h45 du lundi au samedi. Le poste est ouvert aux débutants, avec formation fournie. Le salaire mensuel varie entre 1207 et 1208 Euros. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir le sens du service et être réactif. Plusieurs avantages sont offerts, y compris une complémentaire santé et un plan d'actionnariat salarié.
Prestations
Complémentaire santé
Plan d'actionnariat salarié
Intéressement / participation
Qualifications
Débutant accepté avec formation assurée.
Capacité à entretenir et nettoyer efficacement des espaces.
Faire preuve de rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Responsabilités
Effectuer le service de nettoyage quotidien du magasin.
Nous recherchons 1 agent de service de nettoyage pour notre client situé à Valdahon. Les horaires sont de 5h00 à 08h45 du lundi au samedi. Débutant accepté et formation assurée par nos soins. Nettoyage de magasin.
Type de contrat CDD - 2 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 22H30/semaineTravail en journée Travail le samedi Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1207.0 Euros à 1208.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Plan d'actionnariat salarié
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens du service
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.