Database jobs in France

Notre client est un Groupe industriel dont la DSI compte 60 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux et Saint-Martin-de-Crau. Il a développé son propre ERP en architecture monolithique.

Depuis 3 ans, le Groupe mène une transformation digitale en intégrant de nouvelles technologies pour moderniser son SI et soutenir la croissance des métiers. Cette évolution s'inscrit dans une logique d'industrialisation, de modularisation et de digitalisation des processus. Dans ce contexte et dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Développeur Web Python.

Vous rejoindrez l'équipe basée à Saint-Martin-de-Crau composée de 15 Développeurs organisée en Agile Scrum.

En tant que Développeur Web Python, vous serez au cœur de la transformation digitale. Dans un premier temps, vous rejoindrez la squad en charge du module logistique, avec pour missions de l'optimiser et d'y intégrer des fonctionnalités telles que le cross docking.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Participer à la conception et au développement d'applications web APEX en lien avec notre ERP,
• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers,
• Contribuer à l'évolution des modules existants et à la création de nouvelles fonctionnalités,
• Veiller à la performance, la robustesse et la sécurité des applications,
• Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, reviews, etc.).

Environnement technique : Linux, SQL, PL-SQL, Python, Oracle Apex, VsCode, Git, GitLab, Oracle 19c, Shell.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Rémunération sur 13 mois,
• Prime d'un mois de salaire,
• Un environnement de travail stimulant,
• 2 jours de télétravail par semaine.

Notre client recrute avant tout un profil de Développeur Web Python passionné et désireux de continuer à monter en compétences à travers un nouveau challenge professionnel. Vous avez :

• Minimum 2 ans d'expérience en développement PL-SQL,
• Des connaissances en bases de données Oracle,
• La capacité à travailler en équipe,
• Une véritable aisance relationnelle auprès des métiers.

Processus de recrutement : Directeur Technique Digital (Teams), Directeur Technique (sur site), RRH (Teams).