Job Details
Contrat: CDI (42-50 K€) OU Freelance OU Portage salarial
Localisation: Lyon (03)
Télétravail: jusqu’à 2 jours / semaine
Expérience: 5 ans minimum
Poste
Business Analyst – Assurance / Gestion de la demande & incidents
Vous intervenez directement sur les demandes et incidents des parcours digitaux d’un grand acteur du secteur.
Responsabilités
- Prendre en charge et résoudre les incidents
- Analyser, diagnostiquer et suivre les incidents niveaux 1 à 3
- Rédiger les User Stories nécessaires à la résolution
- Formaliser les tickets JIRA pour les équipes de développement et les procédures de résolution
- Coordonner les actions avec les équipes techniques jusqu’à la mise en production du correctif
- Assurer un reporting clair et régulier auprès de la DSI et des métiers
- Piloter les demandes & évolutions
- Créer les demandes dans Syspéo, en assurer le suivi et vérifier leur prise en charge
- Construire et maintenir les plannings de delivery (charges, priorités, avancement)
- Participer aux instances DIGITAUX et métiers
- Préparer les documents destinés aux utilisateurs finaux (guides, modes opératoires…)
- Proposer et cadrer les nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des impacts SI Groupe
- Garantir la qualité
- Préparer et coordonner les tests (fonctionnels, recette, non-régression)
- Contribuer à la feuille de route 2026 sur le monitoring, avec des pistes d’amélioration concrètes
- Partager régulièrement vos retours avec les autres équipes DIGITAL
Qualifications
- Maîtrise de JIRA et Confluence
- Compétence en manipulation simple de bases de données (requêtes SQL)
- Connaissance d’un environnement Digital / API / Webservices / Base de données
- Compréhension des concepts d’accessibilité (RGAA)
- Lire un tableau de bord de monitoring basé sur Grafana / Prometheus
- Expérience sur un périmètre Assurance: Santé / Prévoyance (obligatoire) ; Retraite, Épargne, CRM (bonus)
- Capacité à prioriser, structurer et faire avancer les sujets avec méthode
- Communiquer clairement des analyses, même à des interlocuteurs non techniques
- Organiser et coordonner plusieurs équipes simultanément
Avantages
- 15 jours de RTT (100 % « salarié » & rachat à 125 %)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6 € net/jour OU 50 % du titre de transport)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Économique
Expérience & Conditions
Expérience minimale: 5 ans sur poste similaire
Horaires: 2 jours de télétravail par semaine