Offre d'emploi, CDI, Statisticien / Contrôleur de gestion

Carsat Auvergne; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique de gestion recherche un statisticien / contrôleur de gestion en CDI à Clermont-Ferrand. Le candidat idéal devra avoir des compétences en statistiques et des connaissances en outils de requêtage tels que PowerBI. Ce poste est orienté vers l'analyse de données et la collaboration avec plusieurs entités, offrant des avantages variés et un salaire brut annuel compris entre 30 894 € et 32 492 € sur 14 mois.

Prestations

Horaires variables

Télétravail possible après intégration

Carte déjeuner

Comité Social Economique

Mutuelle professionnelle

Participation employeur

Qualifications

• Compétences statistiques et/ou contrôle de gestion appréciées.
• Connaissances en comptabilité sont un atout.
• Expérience confirmée en statistique/contrôle de gestion.

Responsabilités

• Élabore des outils et indicateurs de pilotage.
• Extrait des informations des bases de données.
• Analyse les variations et propose des solutions.
• Travaille collaborativement avec les responsables.
• Conseille sur la pertinence des objectifs.
• Anime le dialogue de gestion.
• Collabore avec le réseau des Carsat.
• Appuie la responsabilité du service.

Connaissances

Compétence statistiques et/ou contrôle de gestion

Compétences comptables

Utilisation des outils de requêtage

Utilisation de PowerBI

Compétence en Business Objects (BI4)

Formation

Formation ou expérience confirmée en statistique/contrôle de gestion

Outils

PowerBI

Business Objects

Excel

Description du poste

Offre d'emploi, CDI, Statisticien / Contrôleur de gestion

Publié le 18 novembre 2025

Nous recrutons un statisticien / contrôleur de gestion F/H en CDI. Prise de poste dès que possible. Postulez jusqu'au 10 décembre 2025.

Date de parution : 18 novembre 2025
Date limite de candidature : 10 décembre 2025
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel: 30 894 € à 32 492 € sur 14 mois
Avantages divers : horaires variables avec formule RTT, télétravail possible après intégration, carte déjeuner, Comité Social Economique, intéressement, mutuelle professionnelle, participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Poste et missions

• Élabore et adapte des outils de pilotage (tableau de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion pour les besoins des managers et de la direction
• Extrait les informations des différentes bases de données disponibles en utilisant les langages de requêtage et en s'appuyant sur l'étude précise de ces besoins
• Analyse les données et leurs variations (activités, données de production, productivité, ressources, budgets…), ainsi que les écarts par rapport aux objectifs ou normes et formule des propositions pour les atteindre
• Travaille en collaboration avec l'ensemble des responsables de l'organisme et les accompagne dans le pilotage de leur unité.
• Conseille la direction sur la pertinence des objectifs de l'organisme au regard des moyens disponibles, en réalisant des études d'impact.
• Contribue à l'animation du dialogue de gestion au sein de l'organisme et est force de proposition en matière d'optimisation du pilotage de la performance
• Collabore avec les collaborateurs du réseau des Carsat, participe à des groupes de travail intra ou inter organismes
• Appui à la responsable du service sur les différentes missions du service

Compétences

Connaître :

• Compétence statistiques et/ou contrôle de gestion appréciées
• Compétences comptables seraient un plus
• Utilisation des outils de requêtage : logiciels PowerBI, Business Objects (BI4) et outils bureautiques (excel)

Faire preuve de :

• Rigueur
• Méthode et organisation
• Goût du travail en équipe,
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formation ou expérience confirmée en statistique/contrôle de gestion.

Modalités de recrutement

• Appel ouvert en externe et en interne à l'ensemble du personnel
• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Entretiens avec un jury composé de deux cadresmétier et d'un représentant RH et test écrits de mise en situation le 19 décembre
• Tests de personnalité, motivation et raisonnement avec le service Ressources Humaines

Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.