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AGENT DE REFERENCEMENT (H/F)
Zusammenfassung
Une agence d'intérim recherche un(e) Agent de Référencement pour un contrat à Loudéac. Vous serez chargé(e) de référencer les données et de collaborer avec les équipes pour assurer la précision des informations. Les candidats doivent maîtriser les outils informatiques, avoir un bon relationnel et faire preuve de rigueur. Rémunération entre 12 et 13 EUR de l'heure, selon profil.
Qualifikationen
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données.
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
- Rigueur et sens du détail.
- Autonomie et sens de l'organisation.
Aufgaben
- Collecter et analyser les données des produits.
- Mettre à jour les bases de données internes.
- Assurer la qualité et la cohérence des informations référencées.
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
Kenntnisse
INTERACTION LOUDEAC recherche pour le compte de son client, une entreprise sur le secteur de Loudéac spécialisée dans les légumes surgelés, un(e) Agent de Référencement (H / F) pour un contrat en intérim.
En tant qu'Agent de Référencement (H / F), vous serez chargé(e) de référencer et d'assurer la mise à jour des données de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour garantir la précision et la pertinence des informations.
- Collecter et analyser les données des produits
- Mettre à jour les bases de données internes
- Assurer la qualité et la cohérence des informations référencées
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser le référencement des produits
- Participer à l'amélioration continue des processus de référencement
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et sens de l'organisation
Salaire : de 12 EUR à 13 EUR par heure + Non défini par l'entreprise
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.