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Danse jobs in France

Commercial (e) terrain région de PAU CDI H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Pau
Hybrid
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Cherche un Pneumologue libÃral au CMC Tronquià res ß Aurillac (15)

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chef des ventes BtoB H/F

Rentokil Pest Control South Africa

Saint-Denis
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Threat Intelligence Analyst – Security and Risk Management team (W/M/NB)

Ubisoft Entertainment

Paris
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Release Specialist Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2026 (F/H/NB)

Ubisoft

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Chef d'Equipe Maintenance (H/F) Riom Es Montagnes (15)

Groupe Lactalis

Riom-ès-Montagnes
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Electromécanicien (H/F) Lons le Saunier (39)

Groupe Lactalis

Lons-le-Saunier
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Data Engineer Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2026 (F/H/NB)

Ubisoft

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Stagiaire Chef de Secteur GMS (H/F) - 6 mois Paris (75)

Groupe Lactalis

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Data Scientist Assistant – Stage (6 mois) Mars 2026 (F/H/NB)

Ubisoft

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Agent de prévention et de sécurité F/H

Onet Technologies

Paris
On-site
EUR 22,000 - 30,000
30+ days ago

Analyste Cybersécurité : Threat Intelligence – Ubisoft Security and Risk Management (F/H/NB)

Ubisoft

Paris
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HQ Financial Planning Analyst (F/H/NB)

Ubisoft

Saint-Mandé
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Threat Intelligence Analyst – Security and Risk Management team (W/M/NB)

Ubisoft

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior Tools Programmer (F/H/NB) - The Crew Motorfest

Ubisoft

Lyon
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gameplay Programmer Web - Howrse (W/M/NB)

Ubisoft

Saint-Mandé
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Localization Assistant - Stage (6 mois) - Avril 2026 (F/H/NB)

Ubisoft

Paris
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

PLONGEUR H/F CDD

INICEA

Saint-Chamas
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Programmeur se Gameplay Web – Howrse (F/H/NB)

Ubisoft

Saint-Mandé
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Commercial terrain H/F CHR - Aix en Provence - CDI

Coca-Cola Europacific Partners

Marseille
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

COUVREUR ZINGUEUR

GROUPE CONNECTT

Saint-Herblain
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chef de Secteur GMS (H/F) Lens (62)

Groupe Lactalis

Lens
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Fromager (H/F) Loulans (70)

Groupe Lactalis

Loulans-Verchamp
On-site
EUR 30,000 - 35,000
30+ days ago

Chef responsable de restaurant d'entreprise F/H

PRESTAL SARL

Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé.e d'Administration du Personnel (F/H/NB)

Ubisoft

Saint-Mandé
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Top job titles:

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Commercial (e) terrain région de PAU CDI H/F
Lagardere Travel Retail SA.
Pau
Hybrid
EUR 30,000 - 45,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de médias recherche un(e) Commercial(e) terrain pour développer son portefeuille à Pau. La mission implique une prospection active, la fidélisation des clients existants et la qualification du marché. Les candidats doivent avoir un esprit commercial et une expérience en vente ou régie. Les avantages incluent un véhicule de fonction et des jours de télétravail.

Benefits

Véhicule de fonction
Télétravail
Événements réguliers
Comité RSE actif

Qualifications

  • Expertise en média audiovisuel ou digital appréciée.
  • Expérience en régie ou vente est un plus.
  • Capacité relationnelle et esprit entrepreneurial nécessaires.

Responsibilities

  • Développer un portefeuille clients et fidéliser les comptes existants.
  • Assurer une prospection terrain et téléphonique des annonceurs.
  • Identifier un marché d'annonceurs locaux pour proposer des produits.

Skills

Esprit commercial
Négociation
Prospection
Veille commerciale
Job description
Commercial (e) terrain région de PAU CDI H/F

Lagardère Publicité News est la régie publicitaire des marques Europe 1, Europe 2, RFM, Le Journal du Dimanche, Le JDNews, Le JDMag, OÜI FM (1), Radio FG, FG Chic, Maxximum, FG Dance (2), Radio Meuh, Radio Public Santé, Replay News, Crooner Radio, Sonos Radio, myLymedias, Chante France (1), Radio Nova (3), Sirius XM et SoundCloud. Des marques emblématiques, référentes et complémentaires, solidement ancrées dans le quotidien des Français, que ce soit en matière d'actualité ou de divertissement. Lagardère Publicité News s'appuie sur l'ensemble de ses expertises métiers, de ses solutions médias innovantes et sur la puissance de ses marques pour créer des campagnes média à destination d'audiences qualifiées. Grâce à son studio intégré, Lagardère Publicité News Story, elle propose également des solutions de communication sur mesure. Son offre se déploie en radio-audio, en presse, en digital, sur le terrain ou en évènementiel afin de répondre aux besoins spécifiques des annonceurs, des agences médias et des agences conseils. Sources : (1) OÜI FM et Chante France : en Île-de-France sur la radio. (2) Radio FG, FG Chic, Maxximum, FG Dance : commercialisation de l'audio digital pour les 4 marques et pour Radio FG, la radio en Île-de-France et à Nice. (3) Radio Nova : en national et en Île-de-France sur la radio et en audio-digital à partir du 1er janvier 2025.

Lagardère Publicité News recherche un(e) Commercial (e) terrain direct annonceurs.

Votre mission sera de développer votre portefeuille tout en fidélisant les comptes existants en proposant l’ensemble des décrochages régionaux RFM Europe 2 ainsi que l’offre de couplage la plus adaptée pour vos clients.

- Vous assurez une prospection terrain, téléphonique efficace et méthodique auprès d’annonceurs grands comptes et d’annonceurs locaux.

- Vous assurez des rendez-vous quotidiens sur le terrain auprès de vos potentiels clients

- Vous identifiez et qualifier un marché d’annonceurs locaux afin de leur proposer nos produits audios et digitaux.

- Vous assurez une veille permanente de vos clients/prospects et actualisez votre activité

- Vous identifiez les actions de communication media les plus pertinentes, construisez vos recommandations, assurez leur présentation et produisez des devis chiffrés à vos clients.

- La prise de rendez-vous et le travail d’équipe sont essentiels à la bonne réussite de la mission.

  • Jours de télétravail en fonction de l’organisation
  • Un véhicule de fonction
  • Un partage régulier de la stratégie de l'entreprise et des valeurs (kick-off, séminaires...).
  • Des petits déjeuners pour rencontrer les équipes de la régie dont la direction.
  • Un comité RSE régie actif.
  • Des events annuels (soirées régie, soirée Pôle News, afterworks...).

- Votre expertise reconnue d’un media audiovisuel ou digital est un plus.

- Votre esprit commercial et de négociateur(trice) auprès d’annonceurs sont indispensables pour défendre nos marques sur le marché

- Votre expérience en régie, ou dans la vente vous permet aujourd’hui d’appréhender la vente de nos produits audios sur le terrain

- Votre capacité relationnelle, votre esprit entrepreneurial et votre curiosité vous permettent d’interagir avec des publics de tous niveaux.

Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Pièces jointes Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature.(max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Lagardère Ressources SAS est responsable du traitement de vos données personnelles, aux fins de gérer des candidatures à des postes au sein du groupe Lagardère. Les champs marqués d’un astérisque revêtent un caractère obligatoire – leur non renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Vous disposez notamment sur vos données des droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation et de portabilité. Pour en savoir plus .

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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