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1 014 postes de

Danse à France

Assistant administratif (H/F)

InPost

Tremblay-en-France
Sur place
EUR 25 000 - 26 000
Il y a 30+ jours
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[POLE 7]PSYCHOMOTRICIEN CATTP PEDO CONDE

CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES

Valenciennes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Acheteur Transport Last Mile H/F

Mondial Relay

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Contrat Adulte – Relais - Chargé.e de projet Micro-Folie

EPCC Le Cube Garges

Garges-lès-Gonesse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable mini club en camping (H/F)

DOMAINE DES RANCHISSES

Chassiers
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Responsable animation en camping 5* F/H

Yelloh Village - Europe Plein Air SAS

La Roche-Posay
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef.fe de projet en Urbanisme Durable

VIZEA

Lyon
Sur place
EUR 38 000 - 41 000
Il y a 30+ jours

CONDUCTEUR DE CAR H/F

RAS Intérim

Craponne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances (H/F)

LES HAUTES COUTURES

Bénouville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable d'exploitation (H/F)

InPost

Tremblay-en-France
Sur place
EUR 35 000 - 38 000
Il y a 30+ jours

Référent des Prestataires de Service (H/F)

InPost

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 36 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable d'exploitation (H/F)

InPost

Marseille
Sur place
EUR 35 000 - 38 000
Il y a 30+ jours

Référent maintenance lockers (H/F)

InPost

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable d'exploitation (H/F) - CDD

InPost

Colomiers
Sur place
EUR 35 000 - 38 000
Il y a 30+ jours

Chargé de déploiement H/F

InPost

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

CRM Manager H/F

InPost

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 45 000 - 52 000
Il y a 30+ jours

Chargé de Support Maintenance (H/F)

InPost

Harnes
Sur place
EUR 26 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Acheteur Transport Last Mile H/F

InPost

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Psychologue approche comportementale EMP H/F CDI (H/F)

LRS - EMP

Levallois-Perret
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chargé.e de l’amélioration de la qualité budgétaire et comptable (H/F)

Ville de Trappes

Trappes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Intervenant(e) pom pom girls (H/F)

ASS D EDUCATION POPULAIRE LE SENTIER

Saint-Sébastien-de-Morsent
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Floor Manager SNIPES CERGY 3 FONTAINES - mode urbaine

Snipes France SAS

Cergy
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Last Mile Business Expert (H/F)

Mondial Relay

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Équipier de salle — Gestion logistique et accueil

Royaumont

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Menuisier d’atelier (H / F)

Rhapsody Recrutement

Bressuire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Espaces VertsPostes : Femme De ChambrePostes : PaysagistePostes : Professeur Des EcolesPostes : DebutantPostes : Industrie PharmaceutiquePostes : Chef CuisinePostes : Bilingue EspagnolPostes : Assistante De GestionPostes : Controleur Qualite

Principales entreprises:

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Assistant administratif
InPost
Tremblay-en-France
Sur place
EUR 25 000 - 26 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de livraison recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir les opérations logistiques. Rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) de la gestion administrative, de la relation avec les agences de travail temporaire, et du suivi des formations. Titulaire d'une expérience pertinente, vous manifesterez des compétences rédactionnelles et analytiques. La rémunération se situe entre 25K et 26K euros bruts annuels, avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération variable individuelle
Primes de participation et d'intéressement
Mode de travail collaboratif
Opportunités d’évolution professionnelle

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative dans un environnement logistique.
  • Capacité à utiliser les logiciels de gestion du personnel.
  • Maîtrise des outils informatiques requis pour les reportings.

Responsabilités

  • Assister les managers dans les opérations quotidiennes.
  • Suivre les documents administratifs pour le service RH.
  • Participer à la gestion des agences de travail temporaire.
  • Contrôler la facturation du personnel intérimaire.
  • Préparer et suivre la commande de fournitures.
  • Organiser les formations et logistique sur site.

Connaissances

Compétences rédactionnelles
Compétences analytiques
Travail en équipe
Autonomie
Réactivité
Esprit de synthèse

Outils

Kelio
Peopulse
Expensya
Egencia
Description du poste
  • Rémunération: EUR 25,000 - EUR 26,000 - tous les ans
Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)

Description du poste

Chez nous, c'est le collectif avant tout !

Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.

Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous assistez l’équipe encadrante dans les tâches administratives liées à la gestion quotidienne humaine et matérielle du site.

Concrètement, c'est quoi le job ?

  • Accompagner les managers dans les opérations quotidiennes en prenant en charge les tâches administratives relatives à la gestion du personnel via des logiciels de type Kelio et Peopulse
  • Suivre et transmettre, au service RH, les documents administratifs relatifs à la gestion des temps du collaborateur
  • Participer avec le responsable d’agence à la relation avec les agences de travail temporaire et contrôler, en 1er niveau, la facturation du personnel intérimaire
  • Accompagner les managers dans la saisie des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage RH, qualité et sécurité
  • Garantir le suivi et préparer la commande de fournitures de l’agence et des équipements de protection individuelle
  • Suivre les formations obligatoires ou non et organiser les déplacements et la préparation logistique sur site (Expensya, Egencia, plateau de repas…)
  • Collecter et contrôler les éléments du dossier d’embauche et les transmettre au service RH

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, analytiques et pouvez autant travailler en équipe qu'en autonomie.

Et si en plus, on dit de vous que vous êtes réactif(ve), avez l'esprit de synthèse et que les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, ce sont autant de bonnes raisons de faire plus ample connaissance.

Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.

Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI 35h, statut employé. Horaires de 9h à 17h environ. Rémunération comprise entre 25K et 26K annuels bruts selon profil.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier:

  • d'une rémunération variable individuelle
  • des primes de participation et d'intéressement
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  • Si votre CV est présélectionné, échange téléphoniqueavec l'équipe recrutement
  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  • Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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