Acheteur Transport Last Mile H/F

InPost; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de livraison, située à Villeneuve-d'Ascq, recherche un Acheteur Last Mile pour mettre en œuvre une politique d'achats innovante. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en achats dans un environnement dynamique, maîtrise les techniques d'achat et parle anglais couramment. Ce poste implique des déplacements réguliers et offre des défis intéressants dans un cadre collaboratif. Une rémunération variable et des primes sont également proposées.

Prestations

Rémunération variable individuelle

Primes de participation et d'intéressement

Opportunités d’évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience solide en achats transport d’au moins 5 ans.
• Capacité à mener des projets d'envergure.
• Maîtrise des techniques d'achat et du droit du transport.

Responsabilités

• Déployer une méthodologie Achats Last Mile structurée et innovante.
• Superviser le respect du budget Last Mile.
• Mettre en place des outils et process de maitrise des risques.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Négociation

Analyse

Conviction

Maîtrise d'Excel

Anglais professionnel

Formation

Bac +5 en école de commerce

Description du poste

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Description du poste

Dans un contexte de structuration des achats Last Mile, vous serez un acteur stratégique dans la mise en place de la nouvelle politique Achats Groupe.
Véritable « Business Partner» de la Direction des Opérations, vous porterez la professionnalisation des achats Last Mile au sein de l'organisation.

Direct report de notre Directeur achats, votre rôle sera de déployer une nouvelle méthodologie d'achats du Last Mile auprès de l'ensemble des sites logistiques de France et de Belgique.

Challenger l'existant, conduire le changement, piloter les décisions par les enjeux et les résultats seront les compléments attendus aux techniques achats dont vous avez une parfaite maîtrise.

Vos missions seront les suivantes :

• Déployer une méthodologie Achats Last Mile structurée et innovante
• En partenariat avec le Contrôle de Gestion et les Opérations, superviser le respect du budget Last Mile
• Mettre en place des outils et process de maitrise des risques administratifs
• Sourcer et qualifier des transporteurs locaux / régionaux / nationaux répondant aux attentes de qualité et de performance de Mondial Relay
• Piloter des appels d’offres par site / région
• Négocier les meilleures conditions tarifaires et contractuelles de manière pérenne et responsable
• Copiloter avec les responsables de sites les revues de performance
• Porter auprès de la Direction Achats Groupe les résultats obtenus et bonnes pratiques mises en place

De formation supérieure de type Bac +5 enécole de commerce, vous justifiez d’une expérience solide en achats transport d’au moins 5 ans dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre capacité à mener des projets d'envergure.

Vous maîtrisez les techniques d'achat ainsi que le droit du transport.

Acheteur(se) confirmé(e), vous présentez de réelles capacités de négociation, d'analyse et de conviction.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel courant et disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers.

Informations complémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier:

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphoniqueavec l'équipe recrutement
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Lieu du poste