Thales
MyDigitalSchool Rennes
nosemplois
SURAVENIR ASSURANCES
Crédit Mutuel Arkéa
Ernst & Young
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesErnst & Young
Silkhom
BPCE Solutions Informatiques
Thales
CS Group
Hitachi Vantara Corporation
Onet Technologies
L'Usine Nouvelle
SYXPERIANE
SOLENT
Thales
Une formation entièrement financée par l'alternance et notre partenaire Advens
7 mois 100% école + 12 mois d'alternance
À qui s’adresse la formation ? Le Master of Science - Cybersécurité est accessible au plus grand nombre, sans pré-requis de diplôme ou d’âge.
Nous partons du principe que nos étudiants possèdent un niveau équivalent à un Bac+3 en Cybersécurité ou en Administration Systèmes et Réseaux
Avec l’essor des cyberattaques et des menaces numériques, la cybersécurité est devenue une priorité stratégique pour les entreprises et les institutions. Le MSc Cyber a été conçu, en collaboration avec ADVENS, un leader de la cybersécurité, pour répondre à ces défis en vous offrant une expertise technique avancée en sécurité informatique, systèmes et réseaux mais aussi une compréhension approfondie des enjeux commerciaux stratégiques liés à la cyber.
Grâce à une pédagogie axée sur des projets réels et stimulants, et la proximité avec le Lab Cyber de La Plateforme_, vous aurez l’occasion d’affiner vos compétences, de maîtriser les outils et techniques les plus récents, et de vous préparer à intégrer des équipes opérationnelles dès la fin de votre formation.
Cursus à la Plateforme Après le Bachelor IT à La Plateforme_ dans la spécialité Cyber.
Candidat Libre Après un entretien et la réalisation d'un test évaluant vos compétences, nous serons en mesure de déterminer votre niveau et l'adéquation entre votre profil et le modèle pédagogique de l'école.
Bac +3 ou sous condition de validation des tests d'entrée
Emplois accessibles :
Le Master of Science Cybersécurité prépare aux métiers :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.