Papillon Patrimoine
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Une entreprise leader dans l'immobilier neuf, basée à Strasbourg, recherche des commerciaux passionnés pour rejoindre son équipe. En tant que Sales, vous travaillerez dans un environnement 100% digital et aurez la liberté de gérer votre temps, tout en percevant une rémunération attractive allant de 7 500€ à 15 000€ selon vos performances. Si vous avez une expérience en vente et une passion pour l'immobilier neuf, cette opportunité est faite pour vous.
Papillon Patrimoine, fondé en 2019 par Jérémie Melloul et Emeric Eveno, s’impose comme un acteur majeur de l’immobilier neuf en France.
Notre mission : accompagner chaque client dans la réalisation de son projet immobilier, avec une expertise et un suivi à chaque étape.
Aujourd’hui, Nous C’est
Notre vision : rendre l'immobilier neuf accessible à tous et permettre à chacun de bâtir son patrimoine en toute sérénité
Nous croyons fermement que l’immobilier neuf est un secteur d’avenir, et nous cherchons des commerciaux passionnés, prêts à devenir des porte-étendards de cette vision.
Papillon Patrimoine est plus qu'une simple proptech. Nous façonnons l'avenir de l'immobilier neuf grâce à une approche 100% digitale, collaborant avec tous les promoteurs immobiliers en France.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie en les aidant à concrétiser l'achat de leur résidence principale ou d'un investissement.
Notre rôle est essentiel et doit être pris à cœur, car il s’agit d’un engagement sérieux et porteur de sens pour nos clients.
Un rôle clé pour chaque Sales
Chez Papillon, chaque Sales incarne notre vision.
En tant que représentant du neuf en France, vous jouerez un rôle central dans la valorisation de ce marché auprès de vos clients.
Vous deviendrez un véritable ambassadeur de notre entreprise, portant nos valeurs et notre identité dans chaque interaction, chaque vente.
Votre terrain de jeu ? La France entière, sans restriction.
Vous choisissez les secteurs sur lesquels vous souhaitez vous positionner et développez votre portefeuille avec une autonomie totale.
Ce que nous recherchons :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.