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Conseiller Clientèle Professionnels - IDF H/F
Résumé du poste
Une institution financière recherche un Conseiller Clientèle Professionnels pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des entrepreneurs, d'analyser leurs besoins de financement et de contribuer à leur développement. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de mobilité professionnelle.
Prestations
Qualifications
- Expérience en développement commercial appréciée.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
- Compétence dans l'analyse des besoins en financement.
Responsabilités
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
- Accompagner les projets professionnels et privés des clients.
- Analyser et gérer les besoins de financement.
Connaissances
Le métier de Conseiller Clientèle Professionnels allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :
- Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
- Le pilier Financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels, vous êtes un partenaire clé pour les entrepreneurs et professionnels de votre portefeuille. Vous les accompagnez dans la gestion de leurs projets et contribuez au développement de leur activité.
Au quotidien, vos missions seront de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels par des actions de prospection et de conseil
- Déceler et accompagner les projets professionnels et privés des clients
- Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation
Vous serez amené(e)s à vous déplacer chez vos (futurs) clients pour les rencontrer et découvrir le résultat de vos actions de financement et de prospection.
Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.