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Conseiller jobs in United States

CONSEILLERE H/F SOCIAL AU LOGEMENT

Mouvement SOLIHA

Limoux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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[Fashion] Conseiller.e de vente CDD 20h - Galeries Lafayette Avignon H / F

Claudie Pierlot

Avignon
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Conseiller.e clientèle à distance (F/H) - Mérignac

BPCE Financement

Mérignac
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EUR 26,000 - 30,000
30+ days ago

Conseillers immobilier (H / F)

Arthurimmo

Paris
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

CONSEILLERS COMMERCIAUX H/F

DESIGN CONSTRUCTIONS & ASSOCIÉS

Rennes
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EUR 25,000 - 40,000
30+ days ago
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FIJ Immobilier

Valenciennes
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EUR 30,000 - 39,000
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Alternance Conseilleur de vente - Poitiers (F / H)

ISCOD ALTERNANCE

Poitiers
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

CONSEILLER.E EN ENERGIE – CHARGE.E DE VISITE PRECARITE ENERGETIQUE H/F

SOLIHA

Magny-les-Hameaux
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EUR 28,000 - 32,000
30+ days ago
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Recrutement des Conseillers Commerciaux pour l’ensemble des villes du Royaume

Groupe Auto Hall

Crozet
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EUR 30,000 - 40,000
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Esthéticienne Conseiller.e de Beauté en ALTERNANCE (H / F) - Boutique Yves Rocher BLAGNAC

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Grand-Noble
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller.e de vente, Marseille, France - Temps Partiel 12h

MICHAEL KORS

Marseille
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Conseiller.e ESF (H/F) pour accompagnement social lié au logement

Mouvement SOLIHA

Pau
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conseillers habitat / projets de rénovation H/F

Mouvement SOLIHA

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EUR 30,000 - 40,000
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ADN Tourisme

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Marseille
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Aide ménager F/H à Montastruc la Conseillère

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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EUR 20,000 - 25,000
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CONSEILLERE ESTHETICIENNE POLYVALENTE H/F

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

[Fashion] Conseiller.e de vente CDI 15h - Galeries Lafayette Dijon H / F

Claudie Pierlot

Dijon
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Conseillère de Beauté Esthéticienne (H / F) – Boutique Yves Rocher

Yves Rocher

Saint-Pierre-des-Corps
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EUR 20,000 - 30,000
30+ days ago

L'offre d'emploi Devenez Conseillère Mode BLEU D'AZUR – Rejoignez nos équipes !

Un jour Une vente

France
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EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Conseiller.e de Vente - Romans CDI 35h H/F

Claudie Pierlot

Romans-sur-Isère
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Conseillère de Beauté Esthéticienne en alternance) - Boutique Yves Rocher La Rochelle Angoulins

YR - FR - 10185

Angoulins
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

[Fashion] Conseiller.e de vente CDI 30h - Printemps Rouen H / F

Claudie Pierlot

Rouen
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EUR 20,000 - 30,000
30+ days ago

Agent commercial conseiller immobilier (H/F)

LAFORET

Joinville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
CONSEILLERE H/F SOCIAL AU LOGEMENT
Mouvement SOLIHA
Limoux, Montjean-sur-Loire, Carcassonne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Le Mouvement SOLIHA recrute un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale pour accompagner des personnes dans leur accès et maintien au logement. Le poste, centré sur l'individualisation des suivis et l'interaction avec divers partenaires sociaux, requiert un diplôme spécifique et des compétences relationnelles solides. Ce rôle joue un rôle crucial dans l'amélioration des conditions de logement des personnes défavorisées.

Qualifications

  • Diplôme en Economie Sociale Familiale requis.
  • Réelles motivations et sens du travail d'équipe nécessaires.
  • Capacités en rédaction et utilisation des outils informatiques exigées.

Responsibilities

  • Accompagnement individualisé des personnes au logement.
  • Rédaction des diagnostics sociaux et suivi des demandes.
  • Conseils socio-juridiques et aide à l'instruction de dossiers administratifs.

Skills

Qualités relationnelles
Motivation
Travail d'équipe
Capacité d'adaptation
Utilisation des outils informatiques
Capacité rédactionnelle

Education

Diplôme de Conseiller (ère) en Economie Sociale Familiale
Job description

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 décembre

Le Mouvement SOLIHA s’inscrit dans l’économie sociale et solidaire, privilégiant les activités de service social
d’intérêt général contribuant à la politique du logement, notamment des personnes défavorisées et le
développement d’entreprises solidaires d’utilité sociale.
Dans ce cadre, SOLIHA se donne comme projet de mener sur l’ensemble du territoire, deux missions
complémentaires : d’une part, l’accès et le maintien dans le logement comme service social du logement
social et d’autre part l’accompagnement des collectivités locales, comme opérateur des politiques
territoriales.
Favoriser le maintien dans un habitat décent, c’est répondre aux défis du coût du logement, de la dégradation
de l’habitat, de l’insalubrité et de la non décence, de la précarité et de la transition énergétique, des besoins
d’adaptation du logement à la perte d’autonomie, au handicap ou aux risques environnementaux.
Favoriser l’accès au logement, c’est répondre aux besoins, par le développement d’une offre locative très
sociale, par la mobilisation du parc privé à vocation sociale, la production de logements d’insertion et
l’accession sociale, le cas échéant, dans l’habitat existant ou en construction neuve outre-mer.

Missions demandées
  • Accompagnement individualisé des personnes au logement: * Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé * Etre le relais social dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet personnalisé, * Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (administratives, juridiques, financières) * Favoriser l'installation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant par les personnes (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire, relations avec les acteurs de la vie locale, etc.) * Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable, adaptés à leurs besoins.,
  • Réunion mensuelle de coordination
  • Rédaction des diagnostics sociaux
  • Rédaction du compte rendu d'activité en collaboration avec coordinatrice
  • Tenue et mise à jour des tableaux de demandes de logement
  • Tenue de statistiques journalières, hebdomadaires et mensuelles
  • Aide au maintien dans le domicile : Conseils socio-juridique et conseils budgétaires, médiations voisine ou bailleur selon situation (contacts téléphoniques ou visite à domicile) et orientations auprès de partenaires sociaux ou auprès de la CNL
  • mobilisation des outils contribuant à l'insertion par le logement : - Accompagnement à l'instruction de dossiers administratifs : CAF HLM LOCAPASS - Médiation et rédaction d'évaluations sociales auprès des services HLM, contacts téléphoniques réguliers et prise de rendez-vous éventuels - Instruction de dossiers dans le cadre du FUL : accord de principe, accès et maintien, validation sous location
  • Accompagnement dans la recherche de logement selon les capacités évaluées : - soit prospection directe de la conseillère auprès des agences immobilières et des propriétaires avec accompagnement physique de la personne Ou aide à la prospection sur rendez-vous avec mise à disposition d'outils de recherche (téléphone, lecture des petites annonces, aide à la recherche internet)
  • Contacts et suivis de situations sociales auprès desj partnaires sociaux, techniques et administratifs (CMS, Tutelles, Associations diverses, CCAS, CAF, DDCSPP...)
  • Accueil des demandes de logement du public relevant du PDALPD
  • Analyse et évaluation de la demande en coordination avec les partenaires en vue de rechercher la solution de relogement la plus adaptée ou le maintien à domicile
Profil recherché
  • Diplôme de Conseiller (ère) en Economie Sociale Familiale
Qualités requises
  • Qualités relationnelles requises en raison du public accueilli
  • Réelles motivations, sens du travail d'équipe et forte capacité d'adaptation
  • Capacité d'utilisation des outils informatiques WORD EXCEL OUTLOOK et internet
  • capacité rédactionnelle exigée
Lieux d’intervention
Rémunération

SUIVANT QUALIFICATION ET EN CONFORMITE AVEC LA CONVENTION COLLECTIVE

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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