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Conseiller Technico-Commercial (H/F) - Blois
Job summary
Une entreprise de location située à Blois recherche un(e) Conseiller(e) Technico-Commercial(e) sédentaire en CDI. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale de niveau bac à bac+2 et un sens aigu de la satisfaction client. Ce poste, à pourvoir immédiatement, offre un package attractif incluant des bonus et un parcours d'intégration complet.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2-4 ans préférable.
- Capacité à démontrer des résultats dans une première expérience professionnelle.
Responsibilities
- Mettre en place des actions commerciales pour présenter promotions.
- Accompagner les clients de la formulation des besoins à la livraison.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de location.
Skills
Education
Conseiller Technico-Commercial (H/F) sédentaire - CDI – Blois. Expérience : 2-4 ans. Niveau d´étude : Diplôme non validé/ Bac +2. Salaire : 25000 € /mois. Permis demandé : Permis NC. Niveau de qualification : NC. Poste à pourvoir immédiatement.
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal). Kiloutou s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail.
- Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés.
- Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place.
- Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de location et participez à l'esprit d'équipe et à l'amélioration continue des processus.
- Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2.
- Sens aigu de la satisfaction client et capacité à démontrer des résultats lors d'une première expérience professionnelle.
- Package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance.
- Parcours d'intégration : plan d'intégration, plateforme onboarding, modules e-learning, école de formation interne.
- Ambiance de travail axée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des divers profils.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.