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Conseiller(e) Médico-Technique (H/F)
Resumo da oferta
Une société de conseil médico-technique recherche un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique pour rejoindre son équipe dans la région Grand Est. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 minimum et six mois d'expérience. Les responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients et la promotion des services offerts. Ce poste en CDI propose une rémunération fixe et variable, ainsi que des primes et un véhicule. Déplacements quotidiens nécessaires.
Serviços
Qualificações
- 6 mois d'expérience dans la vente ou le conseil médico-technique exigés.
- Diplôme Bac+3 minimum requis.
- Permis B obligatoire pour déplacements.
Responsabilidades
- Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques.
- Développer un portefeuille de clients.
- Assurer un suivi continu des clients.
Conhecimentos
Formação académica
La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France.
Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable.
- Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé.
- Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients.
- Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices.
- Assurer un suivi continu.
- Participation à des congrès médicaux.
Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
- Primes
- Véhicule
- Rémunération fixe + variable
Quotidiens
- 6 Mois – Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable
- Mettre en place des actions de prospection – Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
- Français – Cette langue est indispensable
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
6 à 9 salariés
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.