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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

PLIE

Roanne

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour un CDD à temps plein, remplaçant un congé maternité. Vous évaluerez les besoins des publics vulnérables, animerez des ateliers, et les aiderez dans leur recherche d'emploi. Le candidat idéal a au moins 1 an d'expérience, un Bac+2 minimum et est capable d'utiliser des outils spécifiques pour l'insertion. S'engager dans une mission avec un véritable impact social est essentiel.

Prestations

CSE
Complémentaire santé
Salaire selon CN 66

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable en insertion professionnelle.
  • Formation CIP ou équivalence nécessaire.
  • Capacité à animer des ateliers collectifs.

Responsabilités

  • Accueil du public et évaluation de leur situation globale.
  • Identification des freins à l'insertion professionnelle.
  • Animation d'ateliers collectifs pour les demandeurs d'emploi.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Utiliser des logiciels spécifiques
Accueillir, orienter, renseigner un public
Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle

Formation

Bac+3 ou équivalent (DEASS)
Bac+2 ou équivalent (Titre professionnel CIP)
Description du poste
Offre n° 201MZDL Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

L'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDD à temps plein pour remplacement d'un congé maternité avec une prise de fonction début mars 2026. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités. Alors Rejoignez-nous.

Vos missions
  • Accueillir le public et évaluer leur situation globale
  • Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi
  • Animer des ateliers collectifs
  • Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés
  • Élaborer un parcours d'insertion pour le demandeur d'emploi
  • Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens
  • Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics
  • Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord…)

Type de contrat : CDD - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Salaire selon CN 66

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an : Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEASS
  • Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle – Titre professionnel CIP ; cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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