Caisse d'Epargne Grand Est Europe
Capijob
LCL S.A.
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Caisse d'Epargne Grand Est Europe
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LCL S.A.
Groupe FNAC DARTY SA
Covéa Insurance plc
Crédit Agricole Centre Loire
Boulanger
CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Une banque coopérative régionale recherche un Conseiller Bancaire H/F à Thionville. Vous accompagnerez les clients dans leurs projets et développerez des relations solides, tout en proposant des solutions adaptées. Un diplôme Bac +2/Bac +3 est requis, avec idéalement une expérience en Banque/Assurance. Rémunération attractive entre 29k € et 34k € sur 13 mois, avec de nombreux avantages sociaux.
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de THIONVILLE un :
Conseiller Bancaire H/F - CDI
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l\'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L\'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l\'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d\'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l\'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d\'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d\'une expérience en Banque/Assurance.
Convaincu ? L\'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.