Conseiller Commercial jobs in France
Conseiller(Ãre) de Vente TEMPS PARTIEL - Flagship Store Max Mara Paris
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Conseiller(Ãre) de Vente TEMPS PARTIEL - Flagship Store Max Mara Paris
Job summary
Une marque de mode renommée recherche un(e) Conseiller(re) de Vente temps partiel à Paris. Vous serez responsable d'accueillir la clientèle, d'atteindre des objectifs de vente et de contribuer à l'expérience client. Un excellent relationnel en français et en anglais est requis. Candidatures ouvertes aux passionnés de mode.
Qualifications
- Première expérience réussie dans un poste similaire.
- Engagement pour la mode et le sens du service.
Responsibilities
- Accueillir la clientèle locale et internationale.
- Atteindre les objectifs commerciaux.
- Réaliser des ventes selon les standards de la marque.
- Contribuer aux événements clients.
- Maintenir la bonne tenue du Visuel Merchandising.
Skills
Conseiller(re) de Vente TEMPS PARTIEL @MAX MARA FLAGSHIP STORE
Ambassadeur(ice) de la marque vous serez en charge de dvelopper un relationnel chaleureux professionnel et en ligne avec les valeurs et codes de lentreprise auprs de la clientle locale et internationale.
Vous serez en lien direct avec la Directrice de la Boutique et son quipe dencadrement.
Vente :
- Accueil de notre clientle locale et internationale
- Atteindre les objectifs commerciaux (chiffres daffaires et KPIs) collectifs et individuels
- Raliser des ventes en adquation avec lExcellence Selling Ceremony de la marque
- Etre des outils et supports digitaux de vente de la marque auprs de la clientle
- Incarner lesprit et le style Max Mara par une prsentation impeccable (sourire respect du grooming)
- Relayer les engagements et actualits de la maison
Clienteling :
- Faire du client la priorit
- Contribuer aux vnements clients
- Suivre et actualiser votre Client Book digital avec rigueur
Gestion de la boutique :
- Ranger la rserve dans le respect des process mis en place et veiller son bon maintien
- Participer la bonne tenue du Visuel Merchandising
- Participer occasionnellement aux inventaires
Formation :
- Ddevelopper vos connaissances des collections et produits grce aux diffrents programmes de formation
- Connatre et maitriser les diffrentes procdures internes en lien avec votre fonction
Liste de tches non exhaustive / Divers missions ponctuelles pourront tre demandes.
La cl du succs tant une bonne synergie entre savoir-faire et savoir-tre nous recherchons un.e avec une premire exprience russie dans un poste similaire
Les atouts essentiels pour vous panouir dans vos responsabilits :
- Excellent relationnel et sens de la persuasion
- Personnalit dynamique et enthousiaste
- Excellente maitrise orale et crite du Franais et de lAnglais (la connaissance dune autre langue trangre sera considre comme un plus)
- Polyvalence et esprit dquipe
Vous aimez la Mode le sens du service et travailler en quipe
Vous souhaitez vous engager pour une belle entreprise reconnue pour ses valeurs et ses crations
Nattendez pas envoyez-nous votre candidature !
Max Mara Fashion Group is recognized worldwide as the forerunner of modern pret porter.
The first Italian clothing company founded in 1951 with the aim of offering haute de gamme womens clothing produced according to industrial processes of excellence.
Passion commitment and tradition have created a unique fashion style :
9 brands
60 collections per season
items sold per year
105 countries in the world
2500 mono-brand stores
10000 multi-brand stores
27 languages spoken
5500 collaborators in the world
Our organisational structure is based on 44 Departments including Fashion Design Marketing & Sales Operations Retail ICT Architecture Design Economics BI etc.
Remote Work : Employment Type :
Part-time
Key Skills
Order Picking,Transportation Management,Inventory Control,Forklift,Taleo,Military Experience,Warehouse Experience,Warehouse Distribution Experience,Hi-Lo Experience,Reach Truck,Logistics,Aviation Experience
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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