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Résumé du poste
Une entreprise de transport recherche un(e) Conducteur(trice) SPL pour un contrat CDI à Figeac. Vous serez en charge du transport de matériels électriques avec des horaires fractionnés. Le poste est ouvert aux débutants avec le permis CE et les formations FIMO/FCO à jour. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'égalité et l'inclusion.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis CE requis avec FIMO/FCO à jour.
- Sérieux et respectueux des règles de sécurité.
Responsabilités
- Transport de matériels électriques entre différents sites.
- Effectuer des horaires fractionnés avec plusieurs embarquements.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand. - Premier embarquement à 20h, arrivée 00h30 site de Migné-Auxances. Pour le retour, départ à 02h pour arriver à 06h30 sur Figeac. - Le second embarquement à 06h30, arrivée à 11h sur Le Pontet 84. Pour le retour, départ à 15h pour arriver à 19h30 sur Figeac 46. Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client).
Salaire : Calcul TDS sur amplitude
- Permis CE, FIMO/FCO à jour
- Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires : travail en horaires fractionnés
- Salaire brut : 12.43 Euros/h sur 12 mois
- Débutant accepté
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
200 à 249 salariés
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous ! Mme Audrey Cruchet
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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