Chargé d'affaires eléctrotechnicien (H/F)

PROACTIVE RH 25; École-Valentin; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée localisée à École-Valentin recherche un Chargé d'affaires électrotechnicien (H/F). Le candidat idéal maîtrisera la gestion de projets en électrotechnique et devra proposer des solutions techniques aux clients. Un minimum de deux mois d'expérience est requis, ainsi qu'une formation en électrotechnique. Le poste est proposé en intérim pour une durée de six mois, avec un salaire brut horaire compris entre 12 et 15 Euros.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages selon expérience

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d’affaires / conducteur de travaux en électricité).
• Permis B requis.
• Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

Responsabilités

• Piloter et suivre les projets en électrotechnique.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques.
• Réaliser les devis et chiffrages.

Connaissances

Gestion de projet

Électrotechnique

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation en électrotechnique ou électricité industrielle

Outils

Pack Office

Logiciels de chiffrage

DAO/CAO

Description du poste

Offre n° 201TWZJ - Chargé d'affaires électrotechnicien (H/F)

Nous recrutons un Chargé d'affaires Électrotechnicien H/F/X.

Responsabilités

• Piloter et suivre les projets en électrotechnique, de l’étude à la réalisation.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser les devis, chiffrages et répondre aux appels d’offres.
• Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais et de la qualité.
• Suivre le budget, la facturation et la satisfaction client.
• Garantir le respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur.

Profil recherché

• Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
• Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d’affaires / conducteur de travaux en électricité).
• Compétences en gestion de projet et bonnes connaissances en électrotechnique.
• Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service client.
• Permis B requis.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage, DAO/CAO serait un plus).

Missions intérimaires

• Mission intérimaire évolutive selon profil.
• Rémunération attractive selon expérience + avantages.

Type de contrat

Intérim - 6 mois. Durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : 12.0–15.0 Euros horaires.

Déplacements

Quotidiens.

Expérience

• 2 Mois – cette expérience est indispensable.

Compétences techniques

• Identifier les composants et pièces défectueuses.
• Réaliser le montage d’équipements industriels ou d'exploitation.
• Réglages et mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation.
• Réparer un équipement, machine, installation.

Savoir-être professionnels

• Autonomie.
• Réactivité.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.