Conducteur jobs in Francia
Technicien Conducteur de Travaux Industriels (H/F)
Groupe Seeb
SEC-GEN : CHEF(FE) DE PROJET IMMOBILIER - CONDUCTEUR(RICE) D'OPERATIONS en BATIMENT H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (PFE) H/F
VINCI Construction
Chef de chantier TP - Magnanville (78) F/H
VINCI Construction
Conducteur de travaux du bâtiment h/f -
Sovitrat
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Conducteur de travaux - Débroussaillage/ Elagage/ Abattage avec engins ferroviaires - H/F
CAP VERT
STAGE - Conducteur de Travaux Corps d’Etat Architecturaux (H/F)
BESIX
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiConducteur de Travaux Électricité - CFO - CFA H / F
Snee
Chef d'équipe (H / F)
François Terral Interim
Formation Conducteur Poids Lourds (h / f)
Adecco - France
Conducteur de Travaux Genie Electrique H / F
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Conducteur de ligne – Agent de maintenance H/F
Manchemaree
Conducteur de travaux Cordiste H/F
Groupe NA
Ingénieur Logiciel - Python
Allego B.V.
INFIRMIER/E DE LABORATOIRE PRÉLEVEUR/EUSE H/F
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Peintre Intérieur – Bâtiments Neufs et Rénovations
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Peseur Industriel Chimie – Polyvalent et Orienté Production
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PESEUR EN INDUSTRIE CHIMIQUE (H/F)
Sim Emploi
Technicien Conducteur de Travaux Industriels (H/F)
Descrizione del lavoro
Une entreprise d'ingénierie mécanique, située à Chauffailles, recherche un Technicien Conducteur de Travaux Industriels pour coordonner l'installation de machines et assurer la formation des opérateurs. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 à Bac+3 en ingénierie mécanique et une forte réactivité. Le poste implique environ 70% de déplacements, offrant une belle opportunité de croissance dans un environnement dynamique avec un accompagnement personnalisé.
Competenze
- Capacité à coordonner des opérations sur le chantier tout en interagissant avec divers intervenants.
- Solides bases en mécanique et connaissance des systèmes automatisés est essentielle.
- Bac+2/3 dans un domaine pertinent est requis.
Mansioni
- Assurer l'exécution du chantier d’installation et mise en route des machines.
- Coordonner les opérations entre le client et les équipes opérationnelles.
- Former les opérateurs sur la mise en point de l’installation.
Conoscenze
Formazione
LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recrute en CDI des profils : Mécanique, Electrotechnique, Automatisme, conduite de Chantiers. Pourquoi choisir LBL ? Pour la diversité des métiers et l’opportunité de suivre nos projets depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise au point chez le client, via la conception et la production en atelier. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable. Vous êtes curieux avec une forte appétence pour la mécanique et les systèmes automatisés ? Rejoignez-nous !
En qualité de Technicien Conducteur de Travaux Industriels H/F, vous assurez la bonne exécution du chantier d’installation, mise en route et mise au point des machines et lignes de sciage chez les clients.
- Coordonner les opérations sur le chantier en lien avec le client, les équipes opérationnelles et équipes support
- Réaliser le réglage des machines et la mise en route des machines
- Assurer la mise au point de l’installation et la formation des opérateurs
- Réactivité aux aléas, sens de l’organisation
- Bases solides en mécanique, connaissance des systèmes automatisés
- Bonne capacité relationnelle et de synthèse
- Bac+2 à Bac+3 en ingénierie mécanique ou maintenance industrielle
- Disponibilité pour les déplacements à la semaine. Le poste est composé de 70% de déplacements environ
REMUNERATION : Selon profil
POUR CANDIDATER, référence LBLX08B
Par mail : emploi@groupeseeb.com
Par courrier : Service RH Groupe SEEB – 10, route de Charlieu 71170 CHAUFFAILLES
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.