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conducteur de presse numérique
Résumé du poste
Une entreprise de communication visuelle recherche un opérateur d'impression à Toulouse. Le candidat sera chargé de la production d'impressions numériques, de la vérification et du traitement des fichiers, ainsi que de la découpe des produits. Les compétences requises incluent une connaissance du secteur et des techniques spécifiques. Ce poste demande minutie et autonomie.
Qualifications
- Connaissance du secteur de la communication visuelle et signalétique.
- Être manuel et minutieux.
- Maîtrise des techniques RIP CALDERA et du flux ESKO.
Responsabilités
- Vérifications des fichiers avant impressions.
- Traitement des fichiers en fonction des différents modes de supports graphique.
- Surveiller sa production et renseigner les supports de suivis de production.
Connaissances
Sous la supervision du directeur opérationnel vous serez amené à produire les impressions numériques et les découpes dans les délais impartis.
Vous serez responsable des tâches suivantes:
- Vérifications des fichiers avant impressions
- Traitement des fichiers en fonction des différentes modes de supports graphique
- Imposition des fichiers
- Intégration des éléments post impression selon les machines
- Définition de la couleur en fonction d'un échantillon
- Suivis et mise à jour des fiches couleurs
- Nettoyage des machines + décontamination du plateau + maintenance de premier niveau
- Préparation des supports à l'impression
- Chargement de la matière première sur la machine
- Réglage des paramètres
- Réalisation du produit selon les contraintes du dossier
- Surveiller sa production et renseigner les supports de suivis de production
- Découpe des produits
Compétences requises:
- Connaissance du secteur de la communication visuelle et signalétique
- Connaissance des matières utilisées
- Être manuel et minutieux
- Connaissance des techniques RIP CALDERA et du flux ESKO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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