Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

RUI LOBO CONSTRUCTION; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maçonnerie recherche un(e) Chef(fe) d'équipe bâtiment en CDI pour gérer une équipe sur les chantiers dans les départements 13/83/84/06. Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, une excellente maîtrise technique et des compétences en management. Ce poste requiert des déplacements et un permis B. Salaire mensuel brut de 2620 euros sur 12 mois est proposé.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef(fe) d'équipe dans le bâtiment.
• Excellente maîtrise technique et lecture de plans.
• Sens des responsabilités et capacité de management.

Responsabilités

• Gérer et coordonner une équipe sur le chantier.
• Assurer le contrôle de l'état d'avancement des travaux.
• Collaborer avec d'autres corps de métier pour l'exécution des projets.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Coordonner l'activité d'une équipe

Collaborer avec d'autres corps de métier

Permis B

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201BGXP Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

13 - Bouches du Rhône

Actualisé le 05 décembre 2025

Entreprise de maçonnerie recherche 1 chef(fe) d'équipe avec expérience significative (minimum 3 ans sur un poste similaire). Compétences : Excellente maîtrise technique, lecture de plan, capacités de management. Ce poste nécessite du leadership, de faire preuve d'autorité et de rigueur, d'avoir le sens des responsabilités. Le poste requiert de la mobilité avec l'utilisation d'un véhicule personnel, prise en charge des frais kilométriques par l'entreprise. Zone de déplacement : départements 13/83/84/06. Date du debout du contrat: Février 2026.

Type de contrat: CDI

Contrat travail: Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2620.0 Euro sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) – indispensable
• Contrôler l'état d'avancement des travaux – indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe – indispensable
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

3 à 5 salariés